Joselyn - Auxiliar de Seguridad Industrial

Experiencia demostrada en Legislación laboral y ambiental.

Experiencia demostrada en Auditorías internas.

Experiencia demostrada en Matrices de riesgos.

Experiencia demostrada en Higiene industrial.

Experiencia demostrada en Microsoft Office.

Gestión y apoyo en la implementación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (calidad, ambiente, seguridad y salud ocupacional), incluyendo el soporte el seguimiento y mantenimiento de BPM’s. Gestión de SST a través de inspecciones de seguridad, identificación de peligros y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Planificación y ejecución de capacitaciones. Elaboración, gestión y carga de documentación técnica requerida por los entes de control, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua.. Participación en procesos de auditoría interna bajo normas ISO (9001, 14001, 45001, 27001 y 22000), incluyendo levantamiento de hallazgos y seguimiento de acciones correctivas.. Experiencia en la atención y defensa de auditorías de segunda parte como proveedor, asegurando el cumplimiento de requisitos legales, normativos y contractuales, así como la implementación de planes de mejora continua.. Monitoreo y análisis de indicadores de gestión en SST y SIG, generando reportes para la toma de decisiones y mejora continua.

Apoyo en la implementación y seguimiento del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional.. Ejecución de inspecciones de seguridad en áreas operativas y administrativas.. Gestión y actualización de matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).. Soporte en la planificación y ejecución de capacitaciones al personal sobre uso de EPP, prevención de riesgos, ergonomía, normas de seguridad y Reglamento de SSO.. Apoyo en el registro y control de incidentes y accidentes laborales, incluyendo informe ampliatorio de investigación de accidentes y reporte de accidentes.. Gestión documental de SST, incluyendo control, actualización y organización de registros, procedimientos y documentación técnica.. Soporte en la gestión de trámites y procesos relacionados con Riesgos del Trabajo ante el IESS.

Diseño y aplicación del plan anual de formación en temas críticos de Seguridad y Salud Ocupacional.. Capacitación a más de 50 colaboradores en el uso de EPP, ergonomía, prevención de incendios y normativa vigente.. Disminución de incidentes relacionados con posturas inadecuadas mediante la implementación de evaluaciones ergonómicas y capacitaciones de buenas prácticas.. Coordinación y ejecución de capacitaciones sobre prevención de incendios (Uso y manejo de extintores, Planes de evacuación y simulacros de incendios).

Realización de evaluaciones ergonómicas, en los distintos puestos de trabajo de la Brigada para detectar la presencia de problemas del tipo disergonómico.. Gestión de Informes Ergonómicos para presentar los resultados obtenidos mediante las evaluaciones.. Elaboración y presentación del Plan de Control de Riesgos a partir de las observaciones y recomendaciones obtenidas para evitar afectaciones en la salud en los trabajadores.

Ejecución de inspecciones en Puestos de trabajo, para identificar los factores de riesgo que pueden afectar la Salud y Seguridad.. Elaboración y actualización de matrices de control de riesgos de manera que se analiza el nivel de riesgo del área de Producción y se proporcionan medidas para disminuir los riesgos.. Revisión de los equipos de protección personal y colectiva, en las distintas áreas de producción de manera que se identificaron problemas potenciales para reducir los riesgos.. Coordinación con otros departamentos para mejorar las condiciones de trabajo, participando en la Capacitación de ‘’Manejo Seguro de Montacargas’’.

Gestión del Sistema Integrado, mediante identificación, evaluación y control de riesgos laborales, inspecciones, evaluaciones de las condiciones de trabajo, gestión de EPP y mantenimiento de requisitos de los sistemas ISO 9001, 14001, 45001, 27001 y 22000.. Gestión y seguimiento de permisos de trabajo y ATS para trabajos de alto riesgo, verificando el cumplimiento de controles preventivos y condiciones seguras para su ejecución.. Prevención e investigación de accidentes e incidentes, análisis de causas, definición y seguimiento de acciones correctivas y preventivas, capacitaciones y gestión de emergencias, promoviendo la mejora de las condiciones de trabajo y la cultura preventiva.. Gestión documental, elaboración y carga de documentación técnica, reportes y registros en plataformas de organismos de control, seguimiento de cumplimiento legal.. Control de indicadores y mejora continua del SIG, participación en auditorías internas, externas y de segunda parte, gestión de hallazgos, análisis de indicadores y seguimiento de planes de acción conforme a requisitos legales, normativos y contractuales.

Realización de evaluaciones ergonómicas en los distintos puestos de trabajo de la Brigada, mediante la identificación de factores de riesgo disergonómico y condiciones que pudieran afectar la salud de los trabajadores.. Elaboración de informes ergonómicos con el análisis de los resultados obtenidos durante las evaluaciones, incluyendo observaciones y recomendaciones para el control de los factores de riesgo identificados.. Elaboración y presentación del Plan de Control de Riesgos, a partir de los resultados, observaciones y recomendaciones de las evaluaciones ergonómicas, estableciendo medidas preventivas orientadas a reducir la exposición a riesgos disergonómicos y prevenir afectaciones a la salud de los trabajadores.

Ejecución de inspecciones en puestos de trabajo y áreas de producción para identificar peligros y factores de riesgo que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores, proponiendo medidas de control preventivo.. Elaboración y actualización de matrices de identificación y control de riesgos, análisis de niveles de riesgo y seguimiento de medidas de prevención y control para reducir la exposición a condiciones inseguras.. Revisión y control del uso, estado y disponibilidad de equipos de protección personal y colectiva, identificación de oportunidades de mejora y coordinación con otras áreas para fortalecer las condiciones de trabajo, incluyendo la capacitación en manejo seguro de montacargas.