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Gerente de Recursos Humanos con amplia experiencia en reclutamiento y gestión de talento
Contacto
Competencias
Habilidad en atraer y evaluar candidatos, gestionando procesos de selección con diferentes metodologías.
Experiencia en administración de nóminas, afiliaciones y cumplimiento de normativas laborales.
Capacitación de personal y diseño de programas de inducción y evaluación.
Responsable de contratos, prórrogas y ajustes salariales en diferentes entidades.
Aplicación de entrevistas, cuestionarios y assessment centers para selección efectiva.
Educacion
Idiomas
Resumen
Gestor de recursos humanos con historial comprobado en reclutamiento, selección, formación y administración de personal en diversas industrias. Capaz de gestionar procesos integrales y adaptar estrategias a distintas necesidades organizacionales.
Logros Clave
- Implementó procesos de reclutamiento y selección en diferentes empresas, optimizando la eficiencia en la contratación.
- Lideró campañas de integración de personal y formación de voluntarios para mejorar la cultura organizacional.
- Coordina y mejora los procesos de evaluación de candidatos y perfiles para alinearlos con los objetivos departamentales.
Experiencia
Contratación / Talent Acquisition
Realización de contratos., Realización de Prórrogas, Realización de ajustes salariales., Realización de Otrosi., Reclutamiento de Personal., Citación a entrega de documentos y firma de contrato., Manejo de cuota SENA., Entrevista de ingreso., Verificación de información de candidatos.
Asistente de recursos humanos
Atracción de talento humano (reclutamiento)., Contratación., Afiliación de Eps., Afiliación ARL., Afiliación Caja de compensación., Nómina., Solución de presunta Mora con diferentes entidades. (EPS, CAJAS DE COMPENSACIÓN, ARL Y FONDOS DE PENSIÓN)., Apoyo en la implementación de Sistema de Gestión...
Auxiliar de Gestión Humana (Practica Prof.)
Realización de entrevistas de selección., Formación de voluntarios (capacitación)., Elaboración de informe de perfil y procesos., Evaluación por cuestionarios., Diseño y ejecución de Assessment Center., Inducción y capacitación corporativa., Manejo y gestión de bolsas de empleo como LinkedIn, El...
Analista de recursos humanos
Levantamiento y definición de perfiles., Atracción de talento humano (reclutamiento)., Filtro y evaluación de candidatos., Realización de entrevistas y coordinación de entrevistas con jefes directos., Análisis y mejora de los procesos de selección.