Jennifer - Psicóloga con 8 años de experiencia en reclutamiento y selección por competencias

Diseña y ejecuta procesos de reclutamiento utilizando plataformas digitales y redes sociales.

Realiza entrevistas estructuradas para evaluar habilidades y ajuste cultural de candidatos.

Administra y califica pruebas psicológicas para perfiles diversos durante procesos de selección.

Coordina y supervisa desde la publicación hasta la incorporación de candidatos.

Brinda orientación individual y a organizaciones en temas de desarrollo profesional.

Diseño y optimización de procesos de selección., Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales., Coordinación de entrevistas virtuales con los jefes de área., Elaboración de informes y actualización de bases de datos., Seguimiento telefónico a los postulantes durante el proceso.,...

Ejecución de procesos de selección desde la publicación hasta la evaluación de competencias., Aplicación y calificación de pruebas psicológicas., Asesorías en empleabilidad para personas y empresas., Supervisión del trabajo de practicantes en selección y empleabilidad., Manejo de HubSpot para la...

Identificación y selección de candidatos para vacantes internas., Realización de entrevistas por competencias., Coordinación con distintos departamentos para garantizar la idoneidad de los candidatos.

Publicación de vacantes y reclutamiento masivo de perfiles administrativos, operativos y comerciales., Gestión de procesos de selección con hasta 90 vacantes mensuales., Entrevistas por competencias y visitas domiciliarias de ingreso.