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Heidi
Analista de Talento Humano y Atracción de Talento
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Gestión del talento.
Experiencia demostrada en Optimización de procesos.
Experiencia demostrada en Análisis de datos.
Experiencia demostrada en Reclutamiento estratégico.
Educación
Idiomas
Resumen
Analista de Talento Humano y Atracción de Talento buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Analista de Talento Humano y Atracción de Talento
Gestión del ciclo completo de vida laboral en EE.UU y Ecuador (selección, incorporación, coordinación de nómina, gestión contractual y desvinculación).. Creación y optimización de procesos de nómina, impulsando mayor eficiencia operativa.. Administración del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) e impulso de mejoras y optimización de procesos.. Aseguramiento del cumplimiento de la normativa laboral y de la correcta gestión documental en distintos países.. Manejo de procesos de Desarrollo Organizacional.
Generalista de Recursos Humanos
Reclutamiento de perfiles técnicos y administrativos en coordinación con managers, alineado a necesidades operativas.. Administración del ciclo de vida laboral (contratos, permisos, control horario, etc) con foco en precisión y cumplimiento.. Gestión de nómina y beneficios, garantizando exactitud, tiempos y resolución de incidencias.. Soporte en iniciativas de bienestar laboral y experiencia del empleado, fortaleciendo el clima organizacional.
Analista de Proyectos
Coordinación y seguimiento de proyectos, procesos y actividades operativas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la alineación entre equipos.. Análisis de datos, elaboración de reportes e indicadores para apoyar la toma de decisiones y la mejora del desempeño organizacional.. Gestión y coordinación de equipos multidisciplinarios, promoviendo la comunicación efectiva, la colaboración y la eficiencia operativa.. Identificación e implementación de oportunidades de mejora continua, optimización de procesos y aumento de la productividad organizacional.