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Gerardo
Gerente de Recursos Humanos con amplia experiencia en procesos de reclutamiento y cumplimiento legal
Contacto
Competencias
Desarrollo y gestión de procesos completos de reclutamiento, inducciones y capacitaciones para diferentes organizaciones.
Aplicación y cumplimiento de políticas y legislación laboral local en gestión de recursos humanos y conflictos laborales.
Manejo de documentación, archivos digitales y físicos, así como procesos de pago, transferencias y beneficios laborales.
Participación en comisiones evaluadoras y procesos de adjudicación en licitaciones públicas y privadas.
Facilitación de ambientes laborales productivos mediante resolución efectiva de conflictos y conciliaciones.
Educacion
Idiomas
Resumen
Profesional en recursos humanos con experiencia en reclutamiento, capacitación, gestión administrativa y participación en procesos de licitación. Habilidad para optimizar procesos y asegurar el cumplimiento normativo en distintas organizaciones.
Logros Clave
- Lideró procesos de reclutamiento y capacitación en organizaciones multinacionales y nacionales.
- Gestionó con éxito la administración de recursos humanos en entornos con múltiples plataformas digitales y físicas.
- Participó en procesos de licitación y adjudicación, asegurando cumplimiento de normativas y optimización de recursos.
Experiencia
Gerente de Recursos Humanos
Proceso completo de reclutamiento de personal, consultorías, inducciones, capacitaciones, cumplimiento de políticas y legislación local, plataformas de archivos físicos y digitales
Gerente de Recursos Humanos
Proceso completo de reclutamiento de personal, inducciones, capacitaciones, trabajo administrativo y manejo de oficina, manejo de flota vehicular, ambulancias y turnos
Jefe de Contrataciones
Procesos de licitaciones, comisiones evaluadoras, procesos de selección, adjudicaciones, proceso de pago y auditorias
Encargado de Transferencias
Pago de planillas de docentes, pago de viáticos, POAs, manejo de archivo físico
Gerente de Recursos Humanos
Proceso completo de reclutamiento de personal, consultorías, inducciones, capacitaciones, cumplimiento de políticas y legislación local, derechos y beneficios laborales, resolución de conflictos, conciliaciones labores, desarrollo personal y profesional, plataformas de archivos físicos y digitales,...