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Francisco
Profesional de Gestión Humana con experiencia en desarrollo organizacional y gestión social
Contacto
Competencias
Experto en procesos de reclutamiento, selección, capacitación y clima laboral para mejorar la productividad y bienestar organizacional.
Capacidad para diseñar y ejecutar planes de gestión social y acompañamiento a comunidades vulnerables, promoviendo inclusión y derechos.
Hábil en planificación, seguimiento y evaluación de proyectos sociales y organizacionales, logrando resultados efectivos.
Habilidad para diseñar y ejecutar programas de formación técnica y organizacional que fortalecen capacidades internas.
Excelente en establecer relaciones interinstitucionales y con comunidades, promoviendo alianzas estratégicas.
Educacion
Resumen
Especialista en gestión de recursos humanos, intervención social y desarrollo comunitario, con amplia experiencia en proyectos sociales y organizacionales en Tumaco y más allá.
Logros Clave
- Implementó programas de bienestar laboral y clima organizacional, mejorando la satisfacción del personal en un 20%.
- Lideró procesos de selección y capacitación que optimizaron la productividad en varias organizaciones.
- Desarrolló e implementó planes de gestión social y recursos humanos en proyectos de alto impacto social.
- Acompañó comunidades vulnerables en procesos de inclusión social y acceso a beneficios, logrando fortalecer su integración.
- Coordino proyectos de intervención psicosocial, garantizando derechos y bienestar de poblaciones en situación de vulnerabilidad.
Experiencia
Profesional de Gestión Humana
Gestión Humana y apoyo a procesos organizacionales.
Profesional Social / Interventoría
Interventoría social y acompañamiento del componente social del proyecto.
Profesional Especializado – Asesor SG-SST y Gestión Humana
Planificación, organización, dirección, desarrollo y aplicación del SG-SST. seguimiento de indicadores. matriz de peligros. capacitación. investigación de accidentes/incidentes. participación en COPASST. reclutamiento y selección. formación. evaluación del desempeño. clima y satisfacción laboral.
Profesional Social
Ejecución del Plan de Gestión Social y Reputacional del proyecto de construcción en Tumaco.
Profesional Reintegrador II
Acompañamiento a población objeto de atención. implementación de rutas de atención. planes de trabajo. gestión y articulación territorial. acceso a beneficios sociales y económicos. inclusión social y laboral. convivencia. tejido social y reconciliación. seguimiento e informes.
Profesional Psicosocial
Focalización de población. acompañamiento familiar. diagnóstico de derechos. aplicación de instrumentos. encuentros vivenciales. registro de información y acciones de garantía de derechos.
Docente
Prestación de servicios docentes en programas de formación técnica, jornada sabatina.
Coordinador General / Orientador Psicosocial
Coordinación general de atención sabatina y apoyo en orientación psicosocial.
Coordinador Académico
Coordinación académica.
Coordinador de Gestión Humana
Selección y contratación. capacitación corporativa. SG-SST y acciones de clima laboral.
Coordinador de Gestión Social y Recurso Humano
Contratación. pruebas psicotécnicas y de conocimientos. responsabilidad corporativa con comunidades. bienestar y actividades de clima laboral.
Profesional Psicosocial / Unidad de Tejido Familiar
Focalización de familias. visitas domiciliarias. diagnóstico. acompañamiento psicosocial y grupal. identificación y remisión de casos de vulnerabilidad.
Facilitador de Desarrollo de NNA y Jóvenes
Acompañamiento sociofamiliar. atención de casos. trabajo con comunidad. orientación a familias vulnerables y activación de rutas de atención.
Coordinador Metodológico
Planeación, implementación, seguimiento y evaluación de procesos formativos. elaboración de informes y promoción de derechos de NNA.