Esther - Gestora con más de 10 años de experiencia en administración pública y educativa

Se ha encargado de organizar, dirigir y supervisar equipos en diversas instituciones para cumplir metas institucionales.

Ha elaborado programas operativos y diseñado planes estratégicos para distintos departamentos y proyectos.

Desarrolló estrategias de marketing para la captación de estudiantes en un centro de involucramiento académico.

Ha supervisado y capacitado personal docente y administrativo para mejorar procesos educativos y administrativos.

Elaborar el Programa Operativo Anual, que facilite el cumplimiento de objetivos., Realizar la programación de los inventarios para la verificación de los activos., Realizar la revisión del Estado Financiero correspondiente a los activos con el inventario físico que se realiza por personal de este departamento., Establecer programas y sistemas para mantener actualizado el inventario de bienes muebles e inmuebles propiedad del Municipio de Mazatlán., Preparar los expedientes y realizar los trámites correspondientes para el caso de ventas de inmuebles propiedad del Municipio de Mazatlán., Dar atención personalizada a ciudadanos que realizan contratos compra-venta de predios propiedad del H. Ayuntamiento, así como cualquier información referente a los bienes inmuebles con los que cuenta el Municipio.

Trazar los objetivos tácticos y operativos que faciliten la realización de los objetivos estratégicos del departamento que tengo bajo mi cargo., Diseñar el plan que facilite la obtención de los resultados que se esperan por medio de los objetivos tácticos y operativos., Organizar, dirigir y supervisar al recurso humano de acuerdo con sus competencias y habilidades, de tal forma que se facilite el logro de los objetivos departamentales e institucionales.

Promover una cultura departamental de atención al cliente eficaz para la consecución de los objetivos marcados., Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para la captación de nuevos estudiantes., Buscar soluciones que garanticen la satisfacción del cliente y al mismo tiempo que sean viables para la institución., Identificar anticipadamente posibles problemas y necesidades para lograr una mayor eficiencia y satisfacción del cliente., Administración, organización, dirección y supervisión del personal en función de las metas institucionales., Liderar la reorganización y dirección departamental de las áreas bajo mi responsabilidad.