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ERIKA
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección.
Experiencia demostrada en Gestión de documentación.
Experiencia demostrada en Control de asistencia.
Experiencia demostrada en Gestión administrativa.
Experiencia demostrada en Organización de documentación.
Educacion
Idiomas
Resumen
Perfil profesional
Experiencia
Auxiliar de RR.HH. – Área de RR.HH.
Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal para unidades mineras.. Gestión de afiliaciones y actualización de información del personal en la plataforma Infocontrol para procesos de homologación.. Tramitación e inclusión de trabajadores en el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) y Seguro Vida Ley.. Elaboración, organización y actualización de legajos del personal.. Coordinación y programación de exámenes médicos ocupacionales.. Organización y seguimiento de inducciones para personal nuevo.. Verificación y control de documentación requerida para el ingreso de trabajadores a unidades mineras.
Practicante Preprofesional – Área Administrativa
Apoyo en la gestión administrativa y organización de documentación interna.. Ejecución de tareas vinculadas a la gestión de recursos humanos.. Registro y control de información del personal.. Soporte en actividades administrativas según requerimientos del área.
Practicante Preprofesional – Área de Gestión Humana
Registro y actualización del Seguro Vida Ley del personal en la plataforma del MTPE.. Filtrado y evaluación de currículums de acuerdo al perfil requerido.. Apoyo en procesos de selección de personal.. Organización de información y soporte en tareas administrativas del área.
Practicante Preprofesional – Área de Recursos Humanos
Elaboración y control del tareo del personal.. Redacción de informes relacionados a tardanzas y asistencia.. Actualización y organización de la documentación del personal.. Apoyo en labores administrativas asignadas por el área.
Practicante Preprofesional Ad Honorem – Subgerencia de Gestión de Talento Humano
Apoyo en el área de planillas y gestión administrativa.. Entrega de boletas de pago al personal.. Registro de papeletas y elaboración de informes administrativos.. Uso de la plataforma SIGGO 2022 para gestión de información.. Soporte en actividades operativas del área de talento humano.