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Erika
Especialista en Recursos Humanos- Consultora externa
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Orientación a resultados.
Experiencia demostrada en Planificación y organización.
Experiencia demostrada en Gestión del cambio.
Experiencia demostrada en Comunicación efectiva.
Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.
Educación
Resumen
Especialista en Recursos Humanos- Consultora externa buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Especialista en Recursos Humanos- Consultora externa
Asesoré a empresas en la creación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.. Elaboré el diagnóstico de necesidades de capacitación, implementando programas de capacitación que mejoraran el desempeño del personal.. Asesoré a líderes en procesos de gestión del talento y manejo del desempeño.. Actualicé el reglamento interno conforme a la legislación laboral.. Gestioné procesos de reclutamiento y selección para reducir el tiempo de contratación.. Elaboré informes ejecutivos con los resultados y recomendaciones para los clientes.. Audité procesos de nómina y liquidaciones, asegurando exactitud en cálculos, deducciones y cargas sociales.. Revisé expedientes y provisiones relacionadas con pasivos laborales.. Evalué Manuales de funciones y Políticas de Recursos Humanos.. Elaboré informes de hallazgos y recomendaciones para la implementación de acciones de mejora.
Jefe de Recursos Humanos
Coordiné y ejecuté procesos de reclutamiento masivo para proyectos en Costa Rica y Nicaragua.. Elaboré y ejecuté plan Anual de capacitación con base en el diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC).. Implementé programas de clima y cultura Organizacional impulsando programas de reconocimiento e integración para fortalecer la cultura organizacional.. Coordiné las evaluaciones de desempeño anuales, los procesos de retroalimentación y el seguimiento a los planes de mejora.. Diseñé e implementé campañas internas para promover los valores institucionales.. Asesoré a líderes en toma de decisiones relacionada con la gestión del talento humano.. Gestioné la aplicación de políticas y procedimientos internos: promociones, interinato, traslados.. Coordiné y di seguimiento de personal asignado a los puestos fronterizos.. Administré la nómina y beneficios del personal.. Administré las pólizas de seguro médica y de vida de los colaboradores.. Elaboré y ejecuté el presupuesto del departamento de Recursos Humanos.. Implementé indicadores de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.. Coordiné la ejecución del plan de Higiene y seguridad Ocupacional y trámite ante el MITRAB.. Coordiné y di seguimiento a auditorias internas y externas, garantizando el cumplimiento de la normativa.
Analista de Recursos Humanos
Administración de nómina y declaración de Salarios en el SIE.. Realización de liquidaciones, asegurando exactitud en cálculos.. Manejo de expedientes laborales.. Revisión de Manuales de funciones y Políticas de Recursos Humanos.. Apoyo en la ejecución del plan de Higiene y Seguridad.. Elaboración de informes para el área contable.. Atención a las Auditorias del INSS/ MITRAB.
Responsable de Reclutamiento y Selección
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento.. Manejo de aplicación de pruebas Psicométricas.. Manejo de plataformas de reclutamiento.. Levantamiento y actualización de perfiles de puestos.. Coordinación de plan de inducción para nuevos ingresos.. Implementación de programas de capacitación y desarrollo.