Perfil profesional
Apoyo en la formulación y/o desarrollo de proyectos de investigación.. Aportes en el incremento de referentes teóricos y empíricos mediante investigaciones en temáticas relacionadas con la educación.
Selección de voluntarios, gestión de beneficiarios y donaciones, caracterización de población, creación y ejecución de talleres dirigidas a la prevención y atención problemáticas sociales de los usuarios.. Aporte en la disminución de problemas de marginación y pobreza, mediante programas asistenciales, formativos y organizativos con población y organizaciones que trabajen con personas vulnerables.
verificación de derechos diagnostica e intervenciones desarrolladas y ejecutadas en menores de edad presuntamente vulnerados dentro de su medio familiar.. Contribución en el proceso terapéutico y de desarrollo psicosocial y emocional en niños, niñas y adolescentes a los que se les realiza un proceso de restablecimiento de derechos.
Recolección y análisis de datos, creación y aplicación de talleres con la población participante.. Aportes a la construcción de herramientas que favorezcan el desarrollo de estrategias que promuevan la convivencia en contextos escolares de Colombia.
Actividades de Asesoría propias de la gestión del talento humano, como Líder de Desarrollo, destacando igualmente, algunas tendientes a la elaboración del Portafolio de Gestión Humana, creación de Perfiles de Cargo, Programas de Bienestar y asesoramiento en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo, además de la elaboración de estrategias para convocatorias a profesionales del sector para participar en proyectos propios de la ASIF.
Aplicación de la Batería de Riesgos Psicosociales del Ministerio del Trabajo (aplicación realizada en la Registraduría Nacional del Estado Civil), elaboración de informes ejecutivos.. Aportes al compromiso nacional de garantizar el bienestar integral de los trabajadores, además generar los insumos necesarios para la creación de programas que velen por la salud mental de los colaboradores de la Registraduría Nacional.
Gestión permanente de los factores de riesgo psicosocial presentes en la compañía Compass Grouop S.A.. Apoyo en la creación y desarrollo de estrategias que desde las herramientas que ofrece la psicología, aporten a la prevención de la accidentalidad y la enfermedad laboral.