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DIANA
Directora de Seguimiento Clínico y Analítica de Datos
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en planeación estratégica.
Experiencia demostrada en seguimiento a indicadores y toma de decisiones basada en sus resultados.
Experiencia demostrada en administración presupuestal.
Experiencia demostrada en seguimiento directivo a estados financieros.
Experiencia demostrada en SOGC.
Educación
Idiomas
Resumen
Directora de Seguimiento Clínico y Analítica de Datos buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Directora de Seguimiento Clínico y Analítica de Datos
Dirijo el programa de seguimiento clínico de cerca de 800 pacientes nacionales e internacionales y un equipo de 10 personas.. Administro el presupuesto anual de la dirección y lo optimicé en cerca del 8% mediante la mejora de procesos y la revisión de proveedores, sin afectar la calidad del seguimiento.. Defino los indicadores de resultados y experiencia del paciente que reporto a la alta dirección.. Integré la analítica de datos al seguimiento clínico, lo que permitió la toma de decisiones en tiempo real, el acceso a los resultados en salud y la creación de PROMs para las patologías tratadas.
Coordinadora de Seguimiento Clínico
Coordiné el seguimiento clínico de cerca de 800 pacientes y estandaricé los procesos de atención posprocedimiento.. Creé PROMs que reportan resultados clínicos medibles e integré esos datos a la toma de decisiones en salud.
Líder de Gestión Clínica
Lideré el seguimiento periódico de los indicadores asistenciales.. Lideré la auditoría concurrente y asistencial en un hospital de alta complejidad con 650 camas.. Participé en la negociación de contratos con aseguradoras aportando datos de estancia y resultados en salud, y en la revisión de los costos asignados a cada patología.. Participé en las mesas de conciliación de cuentas y glosas.. Integré el comité directivo de seguimiento a presupuesto y estados financieros, con aportes sobre el impacto financiero de los indicadores clínicos.. Coordiné los comités de mortalidad, historias clínicas y guías de práctica clínica.
Líder de Equipo Médico – Gestión Administrativa
Dirigí un equipo de 15 médicos y nutricionistas, con responsabilidad sobre programación, desempeño y clima laboral.. Desarrollé protocolos institucionales.. Analicé ingresos, reingresos y mortalidad para conocer las causas de reingresos y realizar la búsqueda activa de eventos adversos o incidentes de seguridad.
Coordinadora Médica
Gestión administrativa, comités de calidad, seguridad del paciente y vigilancia epidemiológica.