Este es mi perfilContactar via CazVidDiana
Psicóloga con experiencia en desarrollo comunitario, recursos humanos y administración
Contacto
Competencias
Capacidad para diseñar y ejecutar programas de apoyo psicopedagógico y atención comunitaria con enfoque en bienestar emocional.
Gestión eficiente de registros, archivos y procesos administrativos en instituciones públicas y privadas.
Experiencia en publicación de vacantes, análisis de hojas de vida y coordinación de entrevistas para procesos de selección.
Capacidad para planificar, coordinar y ejecutar actividades administrativas y de recursos humanos.
Educacion
Resumen
Profesional en Psicología con habilidades en acompañamiento psicopedagógico, administración y reclutamiento, orientada a contribuir en procesos de bienestar social y gestión humana.
Logros Clave
- Implementé técnicas de relajación y enfoques activos en acompañamiento psicopedagógico, mejorando el bienestar de niños y adolescentes.
- Gestioné registros y documentación en la DGAC, optimizando procesos administrativos y asegurando cumplimiento normativo.
- Coordiné entrevistas y procesos de selección en Cooperativa COOPAD, facilitando la incorporación de talento y mejorando la experiencia del candidato.
- Publicé y filtrar hojas de vida en plataformas digitales, apoyando la selección eficiente de candidatos en consultoras de recursos humanos.
Experiencia
Prácticas Comunitarias
Brindé acompañamiento psicopedagógico utilizando enfoques activos y técnicas de relajación.. Elaboré informes psicopedagógicos con recomendaciones para padres y educadores.. Administré test psicopedagógicos y proporcioné retroalimentación constructiva.. Diseñé y coordiné talleres psicopedagógicos interactivos, realizando seguimientos para evaluar su impacto.
Prácticas
Registro de información en sistema.. Registro de Entradas y salidas personal.. Elaboración de certificaciones.. Registro de vacaciones, permisos y atrasos.. Archivo de documentos.. Organización de documentos de archivo.
Prácticas
Coordinación y programación de entrevistas iniciales con candidatos potenciales.. Registro de formulario Conozca a su empleado.. Archivo de carpetas personal Activo.. Registro de matriz documentación de personal.. Organización de documentos de personal.. Apoyo en la elaboración de descripciones detalladas de funciones y responsabilidades para diferentes roles dentro de la organización.. Coordinación y programación de entrevistas iniciales con candidatos potenciales, asegurando una comunicación clara y profesional.. Apoyo en el proceso de selección en examen preocupacionales y registro de información personal en sistemas HR.. Apoyo en assessment.. Coordinación de evaluaciones para el postulante.. Validación y contacto de referencias.. Experiencia en la gestión eficiente de cargas en sistemas informáticos.. Registro de movilidades y amonestación.. Control y registro de evaluaciones de desempeño.. Validación de base del personal ingresos y activos.
Pasantías
Pasantías
Publicación y difusión de vacantes en plataformas y redes profesionales.. Filtro y análisis de hojas de vida para preselección de candidatos.. Coordinación y seguimiento de entrevistas y evaluaciones.. Apoyo en la aplicación y revisión de pruebas psicométricas y técnicas.. Gestión del proceso de incorporación y documentación de nuevos colaboradores.