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Dayron
Profesional versátil con 10 años en administración, ventas y recursos humanos
Contacto
Competencias
Manejo integral de procesos administrativos, incluyendo inventarios, caja, facturación y gestión de recursos.
Servicio al cliente presencial y telefónico, asesoramiento y seguimiento de solicitudes para garantizar satisfacción.
Procesos de contratación, bienestar laboral y liquidaciones, fomentando un ambiente de trabajo positivo.
Coordination y liquidación de nóminas, atendiendo novedades y procesos asociados.
Dominio de herramientas como Windows, Word, Excel y Siigo para tareas administrativas y de gestión.
Educacion
Idiomas
Resumen
Con más de 10 años de experiencia, he gestionado inventarios, procesos administrativos, atención al cliente y recursos humanos en diferentes compañías. Mi especialidad es optimizar operaciones y mejorar ambientes laborales mediante habilidades en administración, ventas y coordinación de nómina. Soy...
Logros Clave
- Gestionó de manera integral inventarios, caja y facturación en INTERALUMINIOS, asegurando eficiencias operativas.
- Lideró procesos de contratación y beneficios laborales en ENCOFORMAS S.A.S, mejorando el ambiente laboral.
- Coordinaró la nómina y gestión administrativa en distintas empresas, optimizando procesos y cumplimiento legal.
Experiencia
Auxiliar administrativo
Contactar clientes vía telefónica - WhatsApp, para agendar servicio solicitado a través de plataforma, realizar seguimiento integral de servicio desde su solicitud hasta finalizado el servicio.
Asesor de ventas y servicio al cliente
Servicio al cliente presencial con asesoramiento integral de productos que solicitan los clientes desde el abordaje hasta el cierre de la venta, se adquirieron habilidades en el área comercial.
Jefe de bodega
Coordinación integral en el manejo de los inventarios de la empresa, desde el ingreso de mercancía hasta el despacho de productos a clientes, manejo de la facturación y caja, responsable de los ingresos en efectivo como por medios digitales.
Coordinar de gestión humana
Coordinación integral en el manejo del área de recursos humanos de la empresa, desde el ingreso del personal hasta su retiro, responsable del proceso de contratación, seguridad social, bienestar laboral, liquidaciones de prestaciones sociales, enmarcados en el mejoramiento del ambiente laboral.
Coordinar de nómina
Coordinación general de la nómina del personal, atendiendo novedades generadas en el periodo causado en nómina, liquidaciones de prestaciones sociales.
Administrador
Coordinación integral en el manejo del área de administrativa de la empresa, responsable de todos los procesos administrativos de la empresa.