Perfil profesional
CREDISMART COLOMBIA SAS
Gestión eficiente de publicación de vacantes en plataformas líderes como CompuTrabajo, LinkedIn y El Empleo.. Reclutamiento efectivo de talento mediante análisis detallado de hojas de vida y aplicación de filtros preliminares.. Comunicación proactiva con candidatos vía WhatsApp y otros canales para coordinar entrevistas.. Verificación rigurosa de la experiencia y requisitos exigidos para los cargos.. Participación activa en entrevistas y monitoreo constante de los procesos de selección.. Creación y gestión de bases de datos actualizadas de candidatos, contrataciones y retiros.. Elaboración de informes y colaboración en el análisis de datos del área de selección de personal.
AGRO COSTA SAS
Mejoré la organización de agendas, implementando un sistema para gestionar visitas y tener mayor control de ingresos a la empresa.. Optimizé la gestión telefónica, reduciendo tiempos de espera y mejorando la atención a clientes y proveedores.. Organicé la recepción y despacho de mercancía, mejorando el flujo de documentación y seguimiento de guías.
H. UJUETA SAS
Manejé la facturación y correspondencia, asegurando el correcto procesamiento y control de documentos.. Gestioné y optimicé el área de instalaciones de automatismos, organizando citas de instalación y garantía para clientes.
H.UJUETA SAS
Tramitaba pagos de servicios de instalación y garantía, asegurando la correcta gestión administrativa de cada caso.. Creación, seguimiento, cierre y escalamiento de tickets mediante HubSpot.. Ingresé garantías de equipos al centro de servicio, asegurando un seguimiento adecuado hasta su resolución.. Hice seguimiento a cada servicio, garantizando tiempos de respuesta eficientes y satisfacción del cliente.
CEDIUL SAS
Administré el archivo, la correspondencia y la documentación administrativa.. Brindé apoyo administrativo y documental a la gerencia.. Gestioné las comunicaciones internas y externas de la organización.
FUNDISOCIAL
COLOMBO AMERICANO
Técnico, Recursos Humanos