daniela - Coordinadora De Gestión Humana Recursos Humanos

Manejo de clima laboral de la regional, Gestion de auxilios a colaboradores directos y terceros de la compañía, Elaboracion de nomina mensual de la regional, Radicacion de incapacidades de la regional, Selección y contratacion de personal para la regional, Manejos de casos criticos por acoso laboral, Visita tiendas de la compañía para identificacion de novedades con el personal

Coordinador del área de gestión humana y sus ejes tranversales (Selección, contratación de personal, elaboración y pago de nóminas, liquidaciones de contrato afiliaciones al sistema general de seguridad social, prestaciones economicas), Actividades de bienestar, Coordinación y seguimiento a personal (Cumplimiento de reglamento interno de trabajo), Diseño e implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo Estructura e implementación del plan de trabajo en seguridad y salud en el trabajo

Definición de políticas, Reclutamiento y selección de personal, Programas de capacitación desarrollo profesional y planes carrera, Mediciones de desempeño, Clima laboral, Cumplimiento de normatividad vigentes, Retención de personal y estrategias organizacionales.

Asesor en prevención y seguimiento en seguridad y salud en el trabajo para MI IPS TOLIMA, prestadora de servicios en salud de primer nivel a MEDIMAS EPS, Actualización de planes de emergencias, Seguimiento y acompañamiento a conformación de brigadas y seguimiento a la capacitación de los mismos, Actualización y seguimiento a matrices de identificación de riesgos y peligros, Seguimiento y actualización de plan de capacitación, Investigación de accidentes de trabajo, Seguimiento a enfermedades laborales, Acompañamiento a actividades del COPASST, Seguimiento y acompañamiento a elaboración y ejecución de inspecciones de seguridad, Seguimiento y verificación de afiliaciones al sistema de seguridad social, Reporte de incapacidades

Reporte a nómina de novedades operativas y administrativas, Afiliaciones al sistema de seguridad social, Planear, organizar, liderar el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para mitigar la ocurrencia de incidentes y accidentes laborales, Actualizar y velar por la implementación del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo, el Panorama de Riesgos y el Plan de Emergencias de la Empresa., Liderar acciones preventivas en Seguridad y Salud en el trabajo, Analizar y generar reportes de Accidentalidad e implementar medidas preventivas., Controlar y velar por el cumplimiento de los reportes de Accidente de Trabajo, Implementar programas preventivos de Riesgos psicosociales, Seguridad y Salud en el trabajo, Proponer y desarrollar actividades de capacitación en Seguridad y Salud en el trabajo, Mantener información actualizada sobre normas legales acerca de los riesgos profesionales y participar activamente en las reuniones donde se traten temas de Seguridad y Salud en el trabajo, Elaborar los informes de Seguridad y Salud en el trabajo que sean acordados con los clientes en las fechas definidas en el contrato., Responder a las solicitudes en Seguridad y Salud en el trabajo realizadas por los clientes en los procesos de visitas y auditorías.

Registrar, atender, manejar y solucionar todas las quejas que se presenten con usuarios, clientes y empleados, de forma inmediata y con la mayor disposición posible y llevar su adecuado registro e informe de solución según corresponda en los formatos de UNE EPM Telecomunicaciones o en la web SIPI., Actualizar permanentemente las carteleras de la obra., Apoyo a la gestión ambiental de la empresa en la revisión diaria de los frentes, recolección de información y capacitación del personal., Diseñar, implementar y cumplir a cabalidad e plan de capacitaciones del contrato., Efectuar capacitaciones y campañas de prevención en los programas aplicables al contrato., Investigar cada incidente y accidente ocurrido en el proyecto garantizando su divulgación y la implementación de acciones de mejora que permitan la mitigación de impactos similares para el futuro del proyecto., Implementar el plan de gestión ocupacional y el plan de impacto comunitario del proyecto., Llevar control de ausentismo y elaborar informe mensual de indicadores de accidentalidad., Presentar informes diarios, semanales y mensuales de la gestión desarrollada en salud y seguridad., Realizar inspecciones de seguridad, calidad, y medio ambiente de forma periódica en las diferentes áreas de trabajo., Garantizar el suministro, uso y estado de los elementos de señalización., Contribuir con la intervención en salud, seguridad y medio ambiente, establecidas dentro del sistema de gestión relacionado y especificado en el cronograma de actividades., Reportar toda condición insegura o que atente contra el medio ambiente la cual se registre durante la ejecución de las actividades por parte del personal., Cumplir con todas las actividades especificadas en el plan de emergencia desde el grupo coordinador de emergencias, o grupo del comité ambiental., Participar activamente en las actividades programadas por el SGI.

Recepción y radicación de facturas de EPS para el área contable