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D

Daniel

Profesional con 10 años de experiencia en gestión de proyectos y tecnología

Contacto

Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Disponible en CazVid
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Competencias

Gestión de ProyectosAvanzado

Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos y objetivos.

Liderazgo de EquiposIntermedio

Motivación y coordinación de equipos de trabajo en entornos dinámicos para alcanzar metas comunes.

Análisis de DatosIntermedio

Interpretación de información para toma de decisiones estratégicas y mejoras operativas.

Tecnologías de la InformaciónAvanzado

Implementación y gestión de sistemas tecnológicos para optimizar procesos empresariales.

Comunicación EfectivaAvanzado

Transmisión clara de ideas y coordinación entre departamentos y stakeholders.

Educacion

Bachiller académico
Institución Educativa Departamental
Completado 2019
Técnico en sistemas y ofimática
Sena
Psicología
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Completado Octubre 2025

Resumen

Profesional con amplia experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos, liderazgo de equipos multidisciplinarios y optimización de procesos, orientado a resultados y mejora continua.

Logros Clave

  • Lideró un equipo multidisciplinario de 15 personas en la implementación de un sistema de gestión que redujo los tiempos de entrega en un 20%.
  • Desarrolló estrategias efectivas para la optimización de procesos, mejorando la eficiencia operacional en un 15%.
  • Capacitado en diversas metodologías de gestión y tecnologías emergentes, incrementando la versatilidad en roles técnicos y de liderazgo.

Experiencia

Analista de formación de servicio

Corporación Unificada Nacional de Educación Superior- CUN
2020 - 2025

Análisis y sistematización de información derivada de PQRs y reportes de servicio para identificar problemáticas recurrentes y necesidades formativas., Seguimiento y análisis de indicadores de satisfacción (NPS y CSAT), identificando oportunidades de mejora en la atención., Diseño, coordinación e impartición de espacios formativos orientados al fortalecimiento de competencias técnicas y habilidades blandas., Acompañamiento a equipos de trabajo mediante retroalimentación continua y seguimiento al desempeño., Contribución al fortalecimiento del clima laboral y la cohesión del equipo.

Habilidades

Gestión de ProyectosLiderazgo de EquiposAnálisis de DatosTecnologías de la InformaciónComunicación Efectiva
Publicado en CazVid - 17 may 2026
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