Damariss - Auxiliar De RR. HH.

Experiencia demostrada en SAP.

Experiencia demostrada en SuccessFactors.

Experiencia demostrada en SAP Business One.

Experiencia demostrada en Coupa.

Experiencia demostrada en Power BI.

Soporte a lideres y ciclo de vida del empleado: asesoría directa a lideres de negocio y liderazgo integral del ciclo de vida del colaborador (atracción, selección, onboarding, desarrollo, retención, offboarding) para Guatemala, Costa Rica y Panamá.. Gestión de casos disciplinarios, desvinculaciones, y solución de conflictos bajo el marco legal de cada país, garantizando un clima laboral justo y transparente.. Coordinación del ciclo anual de evaluaciones de desempeño e implementación del proceso de pay planning, administración salarial y planes de sucesión.. Apoyo para implementación de nuevas políticas internas orientadas al desarrollo profesional, alineación cultural y gestión del cambio.. Monitoreo de KPIs de rotación de personal frontline y análisis de mercado laboral para la toma de decisiones estratégicas de retención.

Supervisión directa de personal a cargo, velando por la eficiente administración, infraestructura y buen funcionamiento operacional del site.. Administración del paquete regional de beneficios y ejecución del calendario de engagement, desarrollo planes de acción derivados de las encuestas de clima organizacional.. Manejo y control eficiente del presupuesto del área de RH y Establishment, optimización de costos y gestión de pagos puntuales a proveedores clave.. Defensa exitosa de auditorías internas y externas (sistemas de gestión integrado: Inocuidad, seguridad y ambiente) y representación y gestión ante entidades públicas: (IGSS, IRTRA y MINTRAB).. Desarrollo de procesos clave de RH e integración de procedimientos locales hacia un modelo corporativo global tras la adquisición de la compañía.