Profesional dedicado con sólida trayectoria en reclutamiento, selección, coordinación y gestión de talento humano en entornos industriales. Capacidad comprobada para liderar procesos de desarrollo y bienestar laboral, asegurando cumplimiento normativo y fomentando un ambiente laboral positivo.
Lideró procesos de reclutamiento y selección de personal, adicionando valor a la organización con contratación eficiente.
Supervisó y coordinó actividades de recursos humanos incluyendo beneficios, capacitación y manejo de registros.
Colaboró en actividades relacionadas con seguridad y salud en el trabajo, asegurando el cumplimiento de normativas.
Gestionó beneficios de compensación y programas de bienestar para empleados.
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Almacenar y Organizar producto terminado en la bodega de acuerdo con su distribución., Verificar las condiciones del producto y su debida identificación (referencia, Lote, color. Etc)., Apoyar el proceso de facturación, recepción, cargue y descargue de producto terminado., Colaborar con las labores...
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Llevar el control de las estadísticas y el indicador de ausentismo laboral., Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes y citación a entrevista., Organización y apoyo logístico en actividades propias del cargo., Apoyar todo lo relacionado...
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Llevar el control de las estadísticas y el indicador de ausentismo laboral., Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes y citación a entrevista.
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Administración De Empresas
Tecnólogo en Gestión de Talento Humano
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Apoyó en actividades logísticas y organización de eventos internos relacionados con recursos humanos.
Coordinador procesos de reclutamiento y selección., Planificar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo., Gestionar información de empleados y mantener registros actualizados., Coordinar beneficios de compensación para los empleados., Apoyar todo lo relacionado con el SG-SST, Inspecciones,...
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Desarrollar e implementar estrategias correspondientes a Talento Humano., Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación de Personal, con sus respectivas Afiliaciones., Aplicar procesos Disciplinarios y procedimientos de manera consciente y justa., Gestionar el presupuesto, incluyendo...