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Secretaria- Recepcionista / Secretária Recursos humanos
Contacto
Competencias
Excelentes habilidades en atención personalizada, gestión de llamadas y coordinación de procesos administrativos en entornos diversos.
Amplia experiencia en atención psicológica, elaboración de historias clínicas y seguimiento terapéutico en salud mental.
Capacidad para coordinar procesos administrativos, gestionar personal y apoyar en reclutamiento y selección de talento.
Dominio avanzado de Microsoft Office, incluyendo Excel, Word, Power Point, Publisher y Access para tareas administrativas y análisis de datos.
Competencia en técnicas ABA y cuidado paliativo, ofreciendo atención especializada para distintas patologías y necesidades clínicas.
Educación
Idiomas
Resumen
Profesional en Psicología con experiencia en atención clínica, gestión administrativa y recursos humanos en instituciones públicas y privadas. Destaca por habilidades en atención al cliente, evaluación clínica y coordinación de procesos administrativos.
Logros Clave
- Implementó procesos administrativos eficientes en la Policía Federal, mejorando la coordinación y seguimiento de recursos humanos.
- Desarrolló y ejecutó planes de intervención psicológica para pacientes con diversas patologías, logrando mejoras en su bienestar emocional.
- Gestionó atención integral a pacientes en hospitales, con seguimiento clínico y trabajo interdisciplinario en salud mental.
- Coordinar y apoyar procesos de reclutamiento y selección, optimizando la incorporación de personal y recursos en diferentes organizaciones.
- Capacitada en técnicas ABA y cuidado paliativo, aportando intervenciones especializadas en contextos clínicos y organizacionales.
Experiencia
Secretaria- Recepcionista / Secretária Recursos humanos
atención de llamadas. realización de inventários. elaboración de planillas en Excel. recepción de clientes. rutinas administrativas. archivo. apoyo en procesos de reclutamiento. entrevistas
Psicoterapeuta
Elaboración de planes de intervención. atención de pacientes adultos, adolescentes, niños, con diferentes patologías clinicas. valoraciones. intervención en crisis. visitas domiciliarias. consultas particulares fuera de la Institución. trabajo remoto y presencial
Atención al cliente-Recursos humanos
atención a pacientes. entrega de órdenes médicas. atención de llamadas externas. manejo de caja. avaliação de currículos. entrevistas. apoyo en el área de recursos humanos
Apoyo cognitivo
Apoyo de estudiantes con deficiência cognitiva en la realización de la prueba de estado.
Psicoterapeuta
Atención de pacientes adultos diversas patologías clinicas. elaboración y seguimento de la evolución de histórias clinicas.
Secretaria Administrativa/ Aux.en recursos humanos
Coordinación y seguimiento de procesos administrativos de Recursos Humanos con alcance regional. Gestión y apoyo en la coordinación de personal y equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento de objetivos institucionales. Planificación, organización y ejecución de capacitaciones, reuniones y eventos dirigidos a servidores y colaboradores. Aplicación de conocimientos en Psicología Organizacional para fortalecer la comunicación, el clima laboral y la integración de equipos. Apoyo como traductora e intermediaria en la comunicación entre colaboradores hispanohablantes y las diferentes áreas de la institución.
Psicoterapeuta
Atención Psicológica. Evaluación clínica. Elaboración de histórias clínicas. Seguimiento terapéutico. Trabajo interdisciplinario. Cuidados paliativos. Salud mental. Consultas terapéuticas o informativas con familiares o miembros del entorno del paciente.. Elaboración de informes de seguimiento sobre el avance terapéutico de los pacientes.. Elaboración de materiales y recursos terapéuticos para llevar a cabo la terapia diseñada.. Preparación de un espacio confortable y adecuado para llevar a cabo las sesiones psicoterapéuticas.. Definición y ejecución del plan terapéutico de acuerdo a los objetivos clínicos propuestos.
Atención al cliente-Recursos humanos
Gestión integral de la atención al usuario y coordinación de procesos administrativos. Administración y control de caja, garantizando la precisión en las operaciones financieras. Coordinación de la entrega y seguimiento de documentación médica. Gestión de comunicaciones institucionales y atención de canales telefónicos. Participación en procesos de atracción y selección de talento mediante análisis de currículos y entrevistas por competencias. Apoyo estratégico a la gestión de Recursos Humanos, contribuyendo a la optimización de los procesos organizacionales y al fortalecimiento del talento humano.