Sin experiencia laboral formal, con gran potencial para aprender y adaptarse, motivado para contribuir y desarrollarse en nuevos retos profesionales.
Capacidad para adquirir nuevas habilidades y conocimientos en corto tiempo, adaptándose a diferentes entornos.
Alta motivación para desarrollarse profesionalmente y contribuir al éxito de la organización.
Disposición para ajustarse a cambios y aprender nuevas funciones en distintos contextos.
Habilidad para expresar ideas claramente y colaborar con equipos diversos.
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