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Carlos
Fundador y socio
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Dirección comercial y regional.
Experiencia demostrada en Retail multisucursal.
Experiencia demostrada en Rentabilidad y KPI.
Experiencia demostrada en Gestión de operaciones.
Experiencia demostrada en Planificación presupuestaria.
Educación
Idiomas
Resumen
Fundador y socio buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Fundador y socio
Fundación y desarrollo de marca de ciclismo, posteriormente ampliada a indumentaria deportiva; diseño de productos, estrategia comercial y posicionamiento.. Coordinación de diseño y confección con proveedores en China, y gestión práctica de importaciones hacia Costa Rica mediante logística vía Miami.. Alianza societaria y comercial desde diciembre de 2023 para ampliar la comercialización mediante Maxi Sports, empresa independiente del socio.
Cofundador y socio
Participación en la inversión y puesta en marcha de impresora Epson SureColor 7200 y calandra industrial de 160 cm; desarrollo y gestión de procesos productivos.. Uso diario de control de órdenes de producción y Alegra para seguimiento comercial, operativo y de cuentas por cobrar.. Aplicación habitual de análisis de datos, diseño, campañas digitales e inteligencia artificial en decisiones y producción de contenido comercial.
Jefe de Zona / Supervisor Regional
Dirección de la operación comercial y administrativa de Guanacaste: 31 puntos de venta de Gollo y La Curacao, aproximadamente 280 colaboradores y ventas mensuales estimadas en US$3 millones.. Administración de mezcla comercial aproximada de 75% ventas a crédito y 25% al contado, con márgenes cercanos al 30%; gestión de presupuestos, gastos, inventarios, CAPEX y rentabilidad.. Dirección de equipos de cobro que mantuvieron morosidad promedio cercana al 4%, frente a una referencia interna aproximada del 8%.. Durante la pandemia (2020–2021), negociación de múltiples arrendamientos comerciales con reducciones temporales del 50% al 80%, retorno gradual a los montos pactados y congelamiento de incrementos posteriores.. Autonomía en decisiones de personal, reubicación de sucursales, alquiler y devolución de locales, así como estrategias de control de gastos y continuidad operativa.. Desarrollo de líderes y coordinación con Finanzas, Recursos Humanos, Mercadeo y Auditoría.
Administrador de puntos de venta
Gestión integral de puntos de venta.. Dirección de tiendas con equipos de hasta 25 personas; gestión de ventas, crédito, inventarios, gastos, servicio al cliente y formación de colaboradores.
Asesor de Ventas / Asistente Administrativo
Ventas y administración comercial.. Ventas, servicio postventa, planes de crédito, atención al cliente y apoyo administrativo.