Angelee - Analista De Talento Humano

Experiencia demostrada en Administración de Personal.

Experiencia demostrada en Nómina y Beneficios Sociales.

Experiencia demostrada en Reclutamiento y Selección.

Experiencia demostrada en Seguridad y Salud Ocupacional.

Experiencia demostrada en Relaciones Laborales.

Implementación y fortalecimiento de los procesos de Talento Humano de la organización.. Administración integral de personal: contratación, desvinculación, control documental y administración de expedientes laborales.. Elaboración y control de nómina, beneficios sociales, vacaciones, préstamos y liquidaciones.. Gestión de afiliaciones, avisos de entrada y salida, novedades y trámites ante el IESS.. Elaboración y actualización de reglamentos, procedimientos, políticas internas y documentación laboral.. Coordinación de procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.. Atención de requerimientos de entidades de control (Ministerio del Trabajo, IESS y auditorías internas y externas).. Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional: exámenes médicos ocupacionales, capacitaciones, matriz de riesgos y cumplimiento legal.. Apoyo en procesos de certificación y sostenibilidad empresarial.. Elaboración de indicadores de gestión e informes ejecutivos para Gerencia.

Administración integral de más de 200 colaboradores del sector agrícola.. Planificación y ejecución de procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal operativo y administrativo.. Elaboración y control de nómina, horas extras, préstamos, vacaciones y beneficios sociales.. Gestión de relaciones laborales, régimen disciplinario y atención de conflictos laborales.. Administración de contratos de trabajo, finiquitos y documentación legal laboral.. Coordinación de exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de salida.. Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y seguimiento de inspecciones de organismos de control.. Apoyo en auditorías y certificaciones empresariales, incluyendo procesos relacionados con BASC y GLOBALG.A.P.. Elaboración de indicadores de ausentismo, rotación de personal y gestión de talento humano.. Desarrollo e implementación de procedimientos, formatos y controles internos del departamento.. Coordinación de programas de bienestar laboral y responsabilidad social empresarial.. Gestión de trámites ante Ministerio del Trabajo e IESS.

Elaboración de conciliaciones bancarias y análisis de cuentas.. Gestión de cuentas por pagar y control de proveedores.. Apoyo en elaboración de nómina y beneficios sociales.. Registro y control de transacciones contables.. Elaboración de reportes financieros y administrativos.. Apoyo en auditorías internas y externas.. Manejo de documentación tributaria y cumplimiento de obligaciones fiscales.

Control de inventarios y documentación tributaria electrónica.. Elaboración de conciliaciones bancarias y análisis de cuentas.. Preparación de reportes financieros y de costos para Gerencia.. Apoyo en declaraciones tributarias y procesos contables.. Control documental y archivo de información contable y administrativa.