Asistente de Desarrollo y Capital Humano
Experiencia demostrada en Nóminas y planillas (apoyo).
Experiencia demostrada en Administración de personal.
Experiencia demostrada en Registro y control de vacaciones.
Experiencia demostrada en Licencias con y sin goce de haber.
Experiencia demostrada en Trámites y documentación del trabajador.
Asistente de Desarrollo y Capital Humano buscando nuevas oportunidades
Apoyé la administración de personal y los procesos de nóminas: registro de vacaciones, licencias con y sin goce de haber y trámites de los trabajadores.. Brindé apoyo y orientación a los trabajadores en consultas sobre pagos, licencias y tramitaciones, con seguimiento hasta su atención.. Coordiné y ejecuté capacitaciones internas, incluidas charlas en administración de personal: convocatorias, control de asistencia, materiales y seguimiento de participantes.. Participé en el ciclo completo de reclutamiento y selección: levantamiento y publicación de requerimientos, evaluación y seguimiento de candidatos.. Coordiné entrevistas y evaluaciones entre candidatos y responsables de las áreas solicitantes, manteniendo actualizada la documentación de cada candidato.. Apoyé la gestión de inducciones y onboarding de nuevos colaboradores, incluidas las capacitaciones normativas del Sistema Integrado de Gestión (SIG).. Elaboré y di seguimiento a indicadores de selección, capacitación y gestión humana.. Articulé con distintas áreas para atender requerimientos de personal y necesidades de capacitación.
Apoyé la administración de personal: registro y control de vacaciones, licencias con y sin goce de haber y trámites del trabajador, verificando la documentación y los plazos.. Orienté y apoyé a los trabajadores con sus pagos, licencias y tramitaciones, resolviendo consultas de forma oportuna y confidencial.. Coordiné y ejecuté capacitaciones en administración de personal, habilidades blandas, liderazgo, trabajo en equipo, gestión de personas y SIG.. Brindé soporte en reclutamiento y selección: identificación, evaluación y seguimiento de candidatos según los perfiles requeridos.. Coordiné entrevistas para posiciones de diferentes niveles organizacionales y facilité procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.. Participé en la evaluación de desempeño 360° para puestos calificados de diferentes áreas.. Apoyé iniciativas de clima laboral, integración y bienestar para el fortalecimiento del trabajo en equipo.
Gestioné y di seguimiento a procesos administrativos de ingreso, admisión e incorporación de estudiantes, cumpliendo plazos y procedimientos.. Coordiné expedientes, registros y bases de datos administrativas, asegurando el orden, la exactitud y la confidencialidad de la información.. Brindé atención y orientación a usuarios y personal, con seguimiento de solicitudes, trámites y documentación.. Apoyé el registro y control de permisos, vacaciones y licencias del personal administrativo, y la orientación sobre trámites y pagos.
Apoyé en administración de personal: registro de vacaciones, licencias con y sin goce de haber y trámites de los trabajadores.. Atendí y orienté a trabajadores en consultas sobre pagos, licencias y tramitaciones.. Participé en actividades de inducción, capacitación (incluidos temas de administración de personal) e integración de colaboradores.. Participé en el filtro y evaluación inicial de candidatos y apoyé la coordinación de entrevistas y el seguimiento durante el proceso de selección.