Este es mi perfilContactar vía CazVidAdriana
Jefe de Cartera
Contacto
Competencias
Amplia experiencia en liquidación de nómina, gestión de cartera y cumplimiento fiscal, asegurando precisión y eficiencia.
Capacidad para gestionar procesos administrativos, presentar impuestos y mantener registros financieros precisos.
Experiencia en liquidación de nómina, manejo de turnos rotativos y atención a colaboradores a nivel nacional.
Habilidad para gestionar compras, asegurar calidad y negociar precios en procesos desde cotización hasta recepción.
Dominio de Excel, Word, Outlook y habilidades en gestión digital para optimizar tareas administrativas.
Educación
Idiomas
Resumen
Adriana cuenta con más de 20 años en administración, finanzas y gestión humana, destacándose por su precisión, organización y capacidad para optimizar procesos y asegurar cumplimiento normativo.
Logros Clave
- Gestionó la liquidación de nómina para más de 600 empleados, asegurando precisión y cumplimiento normativo.
- Mantuvo la cartera actualizada y priorizó cuentas vencidas, mejorando la cobranza y reduciendo incidencias.
- Elaboró y presentó impuestos nacionales y distritales, garantizando cumplimiento y evitando sanciones.
- Optimizó procesos de compras, logrando calidad y precios justos que mejoraron la eficiencia operativa.
- Implementó controles administrativos y contables que aseguraron la correcta gestión fiscal de las empresas.
Experiencia
Jefe de Cartera
Mantener actualizada la información de la cartera de la empresa.. Informar a los clientes sobre el estado de su cartera.. Monitorear las cuentas por cobrar, identificar las cuentas vencidas y priorizar acciones de recuperación.. Asegurar que se cumpla con la normativa y las políticas de la empresa en los diferentes procesos del cargo.. Mantener actualizada la documentación de los clientes.. Informar semanalmente el estado de la cartera.. Custodiar el dinero de caja menor y velar porque su uso sea exclusivo para los gastos autorizados.. Asegurar que los gastos sean razonables, necesarios y estén alineados con las políticas de la empresa.
Analista de Gestión Humana (Nómina)
Liquidar nómina de 300 colaboradores pertenecientes a diferentes operaciones con turnos rotativos ubicadas a nivel nacional, teniendo en cuenta los recargos y horas extras.. Elaborar las liquidaciones definitivas de contrato y realizar seguimiento a todo el proceso hasta la entrega para el archivo.. Liquidar la planilla de aportes mensualmente.. Presentar informes e indicadores quincenales a la Gerencia General, además de elaborar informes de costos por operaciones a nivel nacional.. Realizar seguimiento a todos los soportes de las novedades reportadas por los colaboradores tales como incapacidades, permisos, licencias entre otros.
Contador Junior
Elaborar y presentar los impuestos distritales y nacionales de la compañía, cumpliendo con la normatividad vigente logrando permanecer al día con las obligaciones fiscales.. Liquidar nómina para 600 trabajadores en períodos quincenales teniendo en cuenta todas y cada una de las novedades que se pueden presentar.. Realizar liquidaciones definitivas de contratos laborales, además de vacaciones.. Realizar seguimiento a las cuentas contables para mantener claras y exactas las cuentas de la empresa permitiendo a las gerencias realizar sus procesos de toma de decisiones basados en información confiable.
Analista de Compras
Gestionar la compra de los productos y servicios requeridos en la empresa asegurando calidad y precio justo, realizando seguimiento a todo el proceso desde la cotización hasta la recepción del pedido.. Presentar al gerente encargado un informe comparativo de acuerdo a las cotizaciones recibidas con su respectivo análisis y sugerencia de compra.. Asegurar el abastecimiento del almacén suministrando los productos requeridos para la operación continua.. Vigilar que los productos recibidos se ajusten a las condiciones pactadas.. Cuidar el trato con la red de proveedores vigilando el cumplimiento de los contratos y teniendo presente una red secundaria en caso de ser necesario.. Tramitar la documentación que se genera en todo el proceso de compras, asegurando que se cumpla con las políticas de calidad de la empresa.. Mantener actualizada la documentación y evaluaciones de los proveedores.. Realizar los acuses de recibido a las facturas de compra como lo establece la Dian según resolución 0085 de abril del 2022.. En cooperación con el área de contabilidad se realiza seguimiento al estado de cuenta y a los pagos de proveedores.. Entrega oportuna al área contable de facturas, notas crédito y demás documentos emitidos por los proveedores.
Asistente Administrativa y Contable
Planificar, calcular y dirigir la elaboración y presentación de impuestos y demás obligaciones de la empresa contraídas con la DIAN y demás entidades del Estado que regulan su funcionamiento.. Gestionar los registros contables de las transacciones realizadas por la empresa y elaborar las conciliaciones bancarias.. Liquidar nómina de empleados, planilla de aportes y realizar su presentación de manera electrónica ante la DIAN dentro de los plazos establecidos.. Mantener actualizados los estados de cuenta de clientes y proveedores.. Realizar las compras requeridas por las diferentes áreas de la empresa.. Elaborar y presentar a la gerencia informes periódicos con análisis de ingresos y gastos de la empresa.
Asistente Administrativa y Contable
Contabilizar y procesar los asientos diarios.. Emitir facturas de venta.. Liquidación y presentación de impuestos.. Cobro de cartera.. Brindar apoyo en la logística de la operación.. Apoyar el área de diseño y encuadernación.
Auxiliar Administrativa
Apoyo en las diferentes áreas de la empresa.. Elaboración de inventarios.. Brindar apoyo en la logística de la operación.
Auxiliar de Operaciones / Informadora
Apoyo al área de Tesorería del banco.. Visación de firmas.. Elaboración de Cheques.. Gestión comercial en la captación y colocación de productos.