Adela

Administrar y supervisar procesos de manejo de personal, asesorando a RRHH y liderazgo en asuntos laborales y de contratación en múltiples jurisdicciones latinoamericanas.. Elaborar y actualizar políticas internas y procedimientos de cumplimiento, garantizando alineación con la normativa laboral vigente en cada país.. Elaborar, revisar y negociar contratos laborales y comerciales, así como documentación de vinculación de personal en español e inglés.. Asesorar en procesos disciplinarios, ausentismos y desvinculaciones, minimizando el riesgo legal y reputacional.

Asesorar a las diferentes áreas de la organización en asuntos jurídicos laborales, de recursos humanos y de contratación de personal, dentro de una industria altamente regulada.. Apoyar procesos disciplinarios y de desvinculación, y gestionar la documentación laboral requerida en cada caso, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.. Gestionar y dar respuesta oportuna a PQR, derechos de petición y acciones de tutela interpuestas contra la organización.. Ayudar a diseñar, con apoyo de herramientas de IA, un programa interno para automatizar los flujos de trabajo de contratos y documentación de contratación, agilizando la vinculación de nuevo personal.. Colaborar en la elaboración y actualización de políticas internas y programas de cumplimiento y ética empresarial.. Elaborar, revisar y validar contratos comerciales internacionales y demás documentos legales requeridos para la operación de la compañía.