Violeta - Ejecutiva de Ventas y Marketing Digital con experiencia en Telecomunicaciones y Sector Inmobiliario

Habilidad para cerrar ventas y negociar con clientes, logrando superar metas comerciales.

Diseño y ejecución de campañas en redes sociales, Google Ads y estrategias de captación de leads.

Planificación y coordinación de proyectos comerciales y de marketing en diversos sectores.

Reclutamiento, selección y gestión de equipos para mantener ambientes laborales productivos.

Capacidad para liderar equipos y gestionar comunicaciones internas y externas efectivas.

Liderazgo en ventas, logrando el cumplimento del 120% sobre la meta establecida de manera consecutiva. Optimización de Chat Bots, manejo y dominio para la captación de leads cualificados mejorando tiempo de respuesta y cierre. Búsqueda de clientes potenciales, analizar sus requerimientos, brindar la mejor oferta y cierre de ventas. Desarrollo de campañas segmentadas de marketing para la búsqueda de clientes potenciales incrementando la cartera activa. Logro de objetivos propuestos de manera semanal y mensual. Gestión de Cobranzas de la cartera de clientes. Atención personalizada y seguimiento Post Venta

Líder de creación de campañas de marketing digital orientadas al segmento Pymes, logrando una tasa de conversión superior al promedio del equipo. Reconocida por el cumplimiento sobresaliente de objetivos de ventas en el sector de telecomunicaciones. Experta en la carga de datos y análisis de información comercial utilizando sistemas avanzados, optimizando la gestión de la cartera de clientes

Dirección comercial y marketing digital para la venta de 22 proyectos inmobiliarios en la zona norte de la ciudad de Santa Cruz. Gestión de redes sociales corporativas a nivel nacional, prospección en PDV y participación en ferias del sector de bienes raices. Planificación de activaciones mensuales y administración estratégica. Diseño y ejecución de estrategias digitales, liderando el manejo de redes sociales a nivel nacional para la captación de prospectos. Prospección de clientes y captación de leads de alto valor tanto en punto de venta PDV como canales digitales. Planificación y coordinación de activaciones de marca mensuales para impulsar el trafico y el interés comercial. Estructuración y administración de la base de datos (CRM) optimizando el seguimiento y la conversión de clientes. Implementación de técnicas avanzadas de persuasión y negociación enfocadas en la aceleración del cierre de ventas

Promoción estratégica de los planes Hogar (Internet, TV y líneas móviles), alineada con las campañas comerciales de la empresa.. Diseño e implementación de estrategias comerciales orientadas a mejorar la presencia de marca, aumentar las ventas y fidelizar clientes en el segmento PYMES y residencial.. Cumplimiento y logro constante de los objetivos semanales y mensuales establecidos por la empresa, demostrando alto rendimiento y compromiso con los resultados.. Gestión eficiente de cobranzas, seguimiento proactivo y recuperación de pagos de la cartera de clientes asignada. Brindar una atención personalizada y seguimiento post venta

Responsable de la estrategia comercial y posicionamiento servicios hoteleros. Diseñar e implementar proyectos comerciales enfocados en la optimización de la experiencia del cliente asegurando el cumplimiento de objetivos de rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo. Maximizar la visibilidad y el posicionamiento del hotel en canales de ventas online (OTAs), coordinando sistemas y recursos de manera estratégica para incrementar el volumen de ventas digitales. Liderar las campañas de promoción del hotel a nivel nacional e internacional a través de estrategias de mix de marketing tradicional o digital. Definir objetivos comerciales alineados al mercado y desarrollar planes de gestión basados en proyecciones presupuestarias.. Análisis integral de los datos del sector y la competencia para proponer ventajas competitivas y estrategias de diferenciacion. Monitorio de indicadores clave de rendimiento, asegurar el equilibrio financiero y optimizar el retorno sobre capital empleado (ROOE/ROE)

Promover y asegurar canales de comunicación interna eficiente para mantener un clima laboral optimo, colaborativo y productivo. Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal garantizando la incorporación de perfiles idóneos alineados a la cultura y necesidades de la empresa. Coordinar el diseño y la ejecución de programas para la formación y capacitación continua para potenciar el desarrollo técnico y profesional del personal

Ejecutar los procesos operativos requeridos para la estructuración, aprobación y otorgamiento de créditos corporativos. Elaboración de informes técnicos y financieros