Especialista en entrevistas de selección con experiencia en mejorar procesos de reclutamiento y evaluación de talento.
Diseña y ejecuta entrevistas estructuradas para evaluar habilidades y competencias.
Participa en procesos de selección para identificar candidatos adecuados.
Colabora en la revisión y actualización de políticas internas de RRHH.
Se comunica claramente con candidatos y equipos internos para facilitar procesos.
Descubre otros profesionales con experiencia similar
