ROSARIO - Especialista en Gestión Humana con experiencia en Cultura Organizacional y Bienestar Laboral

Experiencia en desarrollo, reclutamiento, inducción y onboarding para potenciar el capital humano.

Habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que mejoran la cultura y el clima laboral.

Implementación de iniciativas para mejorar el ambiente laboral y aumentar la satisfacción de los empleados.

Manejo eficiente de documentación y elaboración de manuales y procesos en Recursos Humanos.

Análisis y seguimiento de indicadores clave para la toma de decisiones estratégicas en recursos humanos.

Formación continua en gestión del talento, cultura organizacional y experiencia del colaborador, con aplicación práctica en proyectos de comunicación interna y mejora organizacional.. Ejecuté procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional, asegurando alineación entre perfiles, necesidades operativas y requerimientos organizacionales.. Coordiné con jefaturas y distintas áreas el levantamiento de perfiles y seguimiento de procesos de contratación.. Gestioné procesos de inducción y onboarding, facilitando la integración y adaptación de nuevos colaboradores a la cultura organizacional.. Participé en iniciativas de comunicación interna, clima laboral y cultura organizacional orientadas a fortalecer la experiencia del colaborador.. Brindé soporte en actividades de bienestar organizacional y responsabilidad social empresarial (RSE), promoviendo integración y compromiso interno.

Mejora del proceso de onboarding, facilitando la adaptación de nuevos colaboradores y su integración a la cultura organizacional.. Participación en iniciativas de clima laboral que incrementaron la interacción y participación interna.. Coordinación de convención nacional, fortaleciendo la integración y comunicación entre equipos.

Apoyo en elaboración de Manuales de Funciones. Apoyo en Actividades de clima laboral

Fortalecí mis conocimientos en clima laboral, cultura organizacional e indicadores de RR. HH.. Desarrollé una propuesta de comunicación interna y hábitos operativos para una empresa de transporte pesado.. Actualicé propuestas de clima laboral y cultura organizacional, alineándolas a los objetivos y valores de la organización.. Ejecuté procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional, coordinando directamente con jefaturas y gerencias.. Apoyé iniciativas de clima laboral, analizando resultados de encuestas y acompañando la definición de planes de acción con las distintas áreas.. Coordiné procesos de inducción, capacitación y onboarding, fortaleciendo la integración de nuevos colaboradores.. Brindé soporte en comunicación interna, bienestar y auditorías de Recursos Humanos, asegurando el seguimiento de información e indicadores del área.