María - Profesional en Desarrollo Organizacional y Capacitación en Guatemala

Capacidad para guiar y motivar equipos hacia el logro de objetivos estratégicos y de desarrollo personal.

Habilidad para transmitir ideas claramente y fomentar un ambiente de diálogo efectivo y respetuoso.

Experiencia en coordinar y colaborar con grupos diversos para alcanzar metas comunes.

Capacidad para ajustarse rápidamente a cambios y nuevas condiciones en entornos dinámicos.

Gestión de grupos y control de indicadores de desempeño.. Facilitación de proceso de aprendizaje en idioma inglés.. Trabajo en conjunto hacia mejora de necesidades generales y específicas dentro de la organización.

Impartición de capacitaciones de desarrollo de competencias blandas a grupos de +60 participantes jóvenes y adultos, fortaleciendo habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y orientación de decisiones profesionales.. Ejecución de programas de capacitación para personal en los saberes organizacionales y labor pedagógica.. Acompañamiento individual para progreso en habilidades blandas y toma de decisiones.

Diseño e impartición de talleres formativos para población adulta fortaleciendo habilidades de comunicación, manejo conductual y mejora de desempeño.. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para evaluación de perfiles y gestión de expedientes.. Coordinación en procesos para identificar necesidades individuales-grupales y diseñar planes de desarrollo, practicando en procesos de onboarding junto con evaluación de desempeño a colaboradores de nuevo ingreso.. Práctica en reclutamiento y selección, entrevistas por competencias.