Profesional en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia, especializado en gestión de talento y liquidación de nómina. Habilidades comprobadas en liderazgo y optimización de procesos.
Capacidad para dirigir equipos y fomentar un ambiente colaborativo y productivo.
Experto en estrategias de reclutamiento, desarrollo y retención de talento.
Dominio en procesos de cálculo y gestión de nómina para grandes contingentes.
Diseño e implementación de programas formativos que mejoran habilidades del personal.
GRUPO TSOLUCIONAMOS SAS – COINFRUIT COMERCIALIZADORA DE FRUTA EXOTICA
Liderar el proceso de Recursos Humanos, liquidación de nómina y prestaciones, liquidación de seguridad social, capacitación y desarrollo, coordinación SGSST y SGSS, implementación del plan de bienestar y desarrollo de la empresa, selección y vinculación de personal, evaluación del desempeño y encuesta de clima laboral, manejo de dotación, manejo de servicios generales, implementación de la Norma SMETA 2.0 Responsabilidad Social, Sostenibilidad, Seguridad alimentaria, elaboración de manuales de funciones y responsabilidades, manuales de procedimientos, políticas y normas.
NATIVA PRODUCE SAS – EXPORTADORA DE FRUTAA EXOTICAS Y VERDURAS
Liderar el proceso de Recursos Humanos, liquidación de nómina y prestaciones, liquidación de seguridad social, capacitación y desarrollo, coordinación SGSST y SGSS, implementación del plan de bienestar y desarrollo de la empresa, selección y vinculación de personal, evaluación del desempeño y clima laboral, manejo de dotación, manejo de servicios generales, implementación de la Norma SMETA para compromisos éticos de proveedores y clientes, elaboración de manuales de funciones y responsabilidades, manuales de procedimientos, políticas y normas.
TEMPORAL LISTOS SAS (Laboratorios Naturasol)
Liderar el área de Talento Humano, Laboratorios de productos Naturasol en misión administrativo, manejo de 50 personas, liquidación de nómina, Liquidación de prestaciones Sociales, seguridad social, Implementación del SG-SST, parafiscales, Implementación de la NTC ISO 9001;2015, Montaje de programa de Bienestar Laboral, Servicios generales, Montaje del programa de Capacitación, inducción y entrenamiento, selección y vinculación de personal, Desarrollo Organizacional, clima laboral y Evaluación del desempeño, Manejo de proveedores y compras del área, Preparación de informes de personal, Manejo de presupuesto, manejo de dotación, Trabajo en Campo a nivel nacional, manejo de contratistas a nivel nacional, y todo lo concerniente al área.
TECNICO PROFESIONAL
DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO
ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS Y METODOLOGÍA
DIPLOMADO INTERNACIONAL EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
DIPLOMADO GERENCIA EN TECNOLOGIAS EN LA NUBE PARA EMPRESAS
Buenos días, mi nombre es Luis Fernando Rojas, soy especialista en el área de recursos humanos, tengo más de 20 años de experiencia estructurando y liderando áreas de recursos humanos y todas sus actividades como lo son, licuación dinómicas, licuación de prestaciones, seguridad social, manejo de planilla única, reclutamiento, selección, contratación, manejo de personal, manejo de aspectos disciplinarios, también
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MAGIN COMUNICACIONES SAS
Liderar el área de Talento Humano, administrativo, manejo de 50 personas, liquidación de nómina, Liquidación de prestaciones Sociales, seguridad social, Implementación del SG-SST, parafiscales, Implementación de la NTS TS 006-1 SOSTENIBILIDAD y NTC ISO 9001;2015, Montaje de programa de Bienestar Laboral, Servicios generales, Montaje del programa de Capacitación, inducción y entrenamiento, selección y vinculación de personal, Desarrollo Organizacional, clima laboral y Evaluación del desempeño, Manejo de proveedores y compras del área, Preparación de informes de personal, Manejo de presupuesto, manejo de dotación, Trabajo en Campo a nivel nacional, manejo de contratistas a nivel nacional, y todo lo concerniente al área.
ATHLETIC DE COLOMBIA – SBX CAPITAL SAS – INVERSIONES ATHLETIC SAS
Encargado del manejo del área de Talento Humano, administrativo de 3 empresas del grupo, manejo de 250 personas, Liquidación de nómina en el sistema Siigo, Liquidación de prestaciones Sociales, seguridad social, Implementación del SG-SST, parafiscales, Salud Ocupacional, Montaje de programa de Bienestar Laboral, Servicios generales, Montaje del programa de Capacitación, inducción y entrenamiento, selección y vinculación de personal, Desarrollo Organizacional, clima laboral y Evaluación del desempeño, Manejo de proveedores y compras del área, Preparación de informes de personal, Manejo de presupuesto, manejo de dotación, Trabajo en Campo a nivel nacional, manejo de contratistas a nivel nacional, y todo lo concerniente al área.
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Asesorar a la gerencia y el área de contabilidad en liquidación de nómina y prestaciones sociales, así como de conceptos, Liquidación en seguridad social e implementación de SG-SST.
LUCKY GLOBAL ELEVATORS - OTIS INTERNATIONAL COMPANY
Encargado del manejo del área de Talento Humano, administrativo, manejo de 250 personas, Liquidación de nómina en el sistema Novasoft, Liquidación de prestaciones Sociales, seguridad social, parafiscales, Salud Ocupacional, Montaje de programa de Bienestar Laboral, Servicios generales, Montaje del programa de Capacitación, inducción y entrenamiento, selección y vinculación de personal, Desarrollo Organizacional, clima laboral y Evaluación del desempeño, Manejo de proveedores y compras del área, Preparación de informes de personal, Manejo de presupuesto, manejo de dotación, Trabajo en Campo a nivel nacional, manejo de contratistas a nivel nacional, manejo de FIC y todo lo concerniente al área.
HOLSAN SAS EMPRESA DEL SECTOR DE HIDROCARBUROS
Encargado del manejo del área de Talento Humano y administrativo, manejo de 200 personas, Liquidación de nómina en el sistema Siigo, Liquidación de prestaciones Sociales, seguridad social, parafiscales, Salud Ocupacional, Montaje de programa de Bienestar Laboral, Servicios generales, Montaje del programa de Capacitación, inducción y entrenamiento, selección y vinculación de personal, Desarrollo Organizacional, Clima Laboral, Evaluación del desempeño, escala salarial, manejo de la Convención Colectiva de Trabajo USO de Ecopetrol, Preparación de informes de personal de mano de obra no calificado y calificado para Ecopetrol, Trabajo en Campo a nivel nacional y con las comunidades y todo lo concerniente al área.
ZAPATOS SUIZOS LTDA – ORGANIZACIÓN SPRING STEP
Encargado de crear el área de Recursos Humanos, manejo de 280 personas, liquidación de nómina, liquidación de seguridad social, liquidación de parafiscales, montaje programa de salud ocupacional, montaje del programa de bienestar, montaje del programa de capacitación, selección de personal y contratación, Desarrollo Organizacional, Clima Laboral, Evaluación del desempeño, y todo lo concerniente a el área, manejo de suministros de la compañía y compras.
ORGANIZACIÓN SOLARTE Y CIA S.A.
Encargado de crear el área de Recursos Humanos, manejo de 70 personas, liquidación de nómina, liquidación de seguridad social, liquidación de parafiscales, montaje programa de salud ocupacional, montaje del programa de bienestar, montaje del programa de capacitación, selección de personal y contratación, Desarrollo Organizacional, Evaluación del desempeño, clima laboral, Montaje de SGC ISO 9000/2000 para Recursos Humanos y todo lo concerniente a el área.
SUMITEMP - LABORATORIO BIOCHEM FARMACEUTICA
Dirigir, Organizar, Planear todo lo concerniente al área de Recursos Humanos, Liquidación y pago de nómina, Seguridad social y parafiscales, Capacitación y entrenamiento, Control de personal, Copaso, Bienestar laboral, Implementación de estrategias de capacitación y desarrollo organizacional, Informes de Gestión para ISO 2000/9001
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Manejo de clientes, Manejo de personal, Liquidacion y pago de nómina de más de 600 personas y prestaciones económicas, Vinculación y contratación de personal, LEY 100, LEY 50, Facturación, Salud Ocupacional, Bienestar Laboral, Manejo de 250 personas, sectores industrial, comercial y de servicios.
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