Con experiencia en liderar áreas de Recursos Humanos, procesos de reclutamiento y asesoría a nivel nacional. Enfocado en optimizar procesos, promover la ética laboral y potenciar el desarrollo del talento humano.
Capacidad para coordinar y dirigir equipos y áreas de RRHH, asegurando alineación con objetivos organizacionales.
Experiencia en diseñar y gestionar procesos de reclutamiento y contratación eficiente en distintos contextos.
Habilidad para comunicar políticas, procesos y resultados de manera efectiva a diferentes niveles organizacionales.
Compromiso con principios éticos en la gestión de recursos humanos, promoviendo ambientes laborales justos y transparentes.
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