Tecnóloga en Administración de RRHH con experiencia en captación, bienestar social y seguridad industrial, con liderazgo en áreas clave del talento humano.
Experiencia en captación, selección y bienestar social en empresas.
Capacidad para administrar procesos de reclutamiento y selección de talentos.
Conocimientos en áreas de seguridad para ambientes laborales.
Experiencia en la gestión de programas de bienestar para empleados.
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