Asistente de Recursos Humanos con experiencia en la implementación de programas de desarrollo y gestión del talento, con un enfoque en la mejora continua y la comunicación efectiva.
Capacidad para colaborar eficazmente en entornos diversos y alcanzar objetivos comunes.
Habilidad para transmitir información de manera clara y efectiva a diferentes audiencias.
Capacidad para analizar información y tomar decisiones informadas que beneficien a la organización.
Habilidad para guiar y motivar a equipos hacia el logro de metas organizacionales.
Capacidad para entender y compartir los sentimientos de otros, facilitando relaciones laborales saludables.
ALCALDIA DE MANATI
I.E. TECNICA COMERCIA PONEDERA
CDI FAMILIAS FELICES MOD. FAMILIAR
COOTRANSA
COOTRANSA
NORMALISTA SUPERIOR
DIPLOMADO AUTONOMIA ECONOMICA
COMPLEMENTARIA VIRTUAL EN ENGLISH DOT
COMPLEMENTARIA VIRTUAL EN ENGLISH DOT WORKS 1
COMPLEMENTARIA VIRTUAL EN ENGLISH DOT WORKS 2
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
PRIMER RESPONDIENTE ANTE SINIESTROS VIALES
EVACUACION, CLASIFICACION Y TRANSPORTE DE HERIDOS
PASOS PARA IMPLEMENTAR LA ADMINISTRACION DE LA EMERGENCIA
MANIPULACION SEGURA DE CARGAS PARA LA PREVENCION DE LESIONES OSTEOMUSCULARES
GESTION DE INDEPENDIENTES Y SU IMPORTANCIA EN EL SG-SST MARCO LEGAL
GESTION DE RECURSOS EN SST
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COPASST
DECRETO 1072VDE 2015: BASE FUNDAMENTAL DEL SG-SST
PREVENCION Y ACTUACION FRENTE AL SINDROME DE AGOTAMIENTO-BURN OUT
NOVEDADES Y LIQUIDACION EN SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST
ADMINISTRACION DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL
HERRAMIENTAS PARA LA GESTION DEL TALENTO HUMANO
Descubre otros profesionales con experiencia similar
