Profesional con experiencia en recursos humanos, gestión documental y administración de nómina, destacando por su atención al detalle y proactividad.
Aplicó procedimientos de reclutamiento, selección y vinculación de personal en diferentes organizaciones.
Liquidó y gestionó nóminas utilizando plataformas como SIIGO PYME.
Manejo, actualización y verificación de bases de datos y procesos documentales relacionados con recursos humanos.
Brindó atención y seguimiento a clientes y empleados en distintos roles administrativos.
Colaboró en apoyo en eventos y en tareas administrativas diarias.
FOTO ESTUDIO REAL
atención al cliente, seguimiento de clientes, apoyo en eventos, recepción
NIHAO COLOMBIA SAS
actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales, apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales, apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales, brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales, tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño, Liquidación de nómina (SIIGO PYME), reclutamiento de personal, vinculación y desvinculación a caja de compensación y seguridad social, proceso de contratación, depuraciones y radicaciones de los requerimientos a cobros persuasivos, proceso documental, actualización y verificación base de datos (20 empleados), radicación de novedades en la caja de compensación, malla de horarios, compra de insumos para los almacenes, uniformes, aseo, papelería y demás requerimientos, liquidaciones, apoyo en el área de proyectos, control de bodega, entrada y salida de mercancía.
ALL STAR COLOMBIA SAS
Liquidación de nómina (SIIGO PYME), reclutamiento de personal, vinculación y desvinculación a caja de compensación y seguridad social, proceso de contratación, depuraciones y radicaciones de los requerimientos a cobros persuasivos, proceso documental, actualización y verificación base de datos (120 empleados), radicación de novedades en la caja de compensación, apoyo en procesos similares en empresa alterna
Tecnólogo
Gestión del Talento Humano Un encuentro con la ética en el contexto laboral e individual
Administración de Recursos Humanos
Diplomado
ENGLISH DOT WORKS 4 Ingles
Bachiller Académico
Ingles Comunicativo
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