Celina López cuenta con sólida experiencia en supervisión de operaciones en casinos, gestión de equipos y apoyo a proyectos municipales. Destaca por su liderazgo, habilidades administrativas y capacidad para desarrollar estrategias efectivas.
Experiencia en supervisión de actividades diarias, asegurando cumplimiento de estándares y eficiencia operativa.
Capacidad para dirigir, motivar y gestionar equipos en entornos de alta demanda y trabajo en equipo.
Habilidad en control y gestión eficiente de inventarios para optimizar recursos y reducir pérdidas.
Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales que mejoren la rentabilidad y presencia en mercado.
Experiencia en administración de personal, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.
ALADDIN HOTEL Y CASINO S.A.S
Dirigir y supervisar todas las operaciones establecidas del establecimiento, Gestionar el tiempo del equipo a su cargo, Supervisar las Actividades de los crupieres, Mantener la Integridad de los Juegos, Resolver quejas y disputas de los clientes, garantizando una experiencia positiva., Gestión de inventario, Capacitar nuevos empleados, Gestionar el flujo del trabajo, Manejo de Efectivo, Elaboración de horarios del personal a cargo, Retroalimentación y programas de reconocimiento del empleado, Identificar oportunidades de promoción, Ayudar a resolver conflictos entre miembros del equipo, Reportar a Gerencia y Recursos Humanos desempeño individual y Grupal, Hacer cumplir las políticas y objetivos establecidos por la empresa.
GRUPO FUTURO S.A.S
Dirigir y supervisar todas las operaciones establecidas del establecimiento, Gestionar el tiempo del equipo a su cargo, Supervisar las Actividades de los crupieres, Mantener la Integridad de los Juegos, Resolver quejas y disputas de los clientes, garantizando una experiencia positiva., Gestión de inventario, Capacitar nuevos empleados, Gestionar el flujo del trabajo, Manejo de Efectivo, Elaboración de horarios del personal a cargo, Retroalimentación y programas de reconocimiento del empleado, Identificar oportunidades de promoción, Ayudar a resolver conflictos entre miembros del equipo, Reportar a Gerencia y Recursos Humanos desempeño individual y Grupal, Hacer cumplir las políticas y objetivos establecidos por la empresa.
ALCALDIA MUNICIPAL
Prestación De Servicios Como Apoyo A La Gestión Logística Y Operativa En Desarrollo Del Proyecto Actualización Y Formulación Del Plan De Desarrollo De Barrancabermeja, Santander.
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
TECNOLOGA EN GESTION FINANCIERA
Bachiller académico
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