astrid - Oficial de Género en Agencia Hondureña de Aeronáutica Civil

Habilidad avanzada en análisis de datos y creación de informes efectivos.

Capacidad para planificar, ejecutar y supervisar proyectos con enfoque en resultados.

Competencia en establecer relaciones efectivas y promover un ambiente de trabajo colaborativo.

Experiencia en diseñar y llevar a cabo programas de formación para el personal.

Diseñé y lideré la creación de la Unidad de Género, estableciendo lineamientos, procedimientos y mecanismos de seguimiento institucional.. Elaboré la Política Institucional de Igualdad de Género y No Discriminación.. Desarrollé el Presupuesto Sensible al Género, identificando oportunidades de inversión orientadas a promover la igualdad y el cierre de brechas.. Elaboré informes técnicos, reportes ejecutivos y diagnósticos institucionales.. Revisé, analicé y validé información para garantizar precisión y consistencia de los datos.. Coordiné capacitaciones y procesos de sensibilización para fortalecer las capacidades del personal.. Brindé asesoría técnica a las diferentes áreas para transversalizar el enfoque de género en procesos y proyectos institucionales.

Formulé el Plan Operativo Anual (POA), definiendo objetivos, metas e indicadores de desempeño.. Diseñé y di seguimiento a KPI de eficiencia y eficacia para evaluar el cumplimiento de resultados institucionales.. Analicé resultados mensuales y trimestrales mediante el sistema SIGPRET.. Elaboré informes y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.. Revisé, clasifiqué y validé documentación e información institucional.. Actualicé bases de datos y plataformas digitales para el seguimiento de indicadores.

Gestioné expedientes de personal y mantuve actualizada la base de datos de colaboradores.. Verifiqué información y documentación para asegurar registros completos y correctos.. Digitalicé, clasifiqué y resguardé archivos físicos y electrónicos.. Apoyé procesos administrativos con enfoque en orden, confidencialidad y precisión.