Funciones:- Procesar Planillas: Elaborar la planilla mensual o quincenal de sueldos según el régimen laboral.- Calcular beneficios: Determinar pagos por compensación por tiempo de servicios (CTS), gratificaciones, vacaciones y liquidaciones.- Controlar asistencias: Validar los días laborados, revisar los tareo diarios y semanalmete, tardanzas, faltas, licencias y horas extras del personal.- Gestionar registros: Actualizar altas, bajas y modificaciones en sistemas oficiales como el T-Registro y la planilla electrónica (PLAME).- Emitir boletas: Generar los comprobantes de pago de los empleados.- Declaraciones : Elaborar y pesentar las planillas de AFP´s, emitir Ticket de pagos, Elaborar PDT PLame.- Afiliaciones : Realizar las afiliaciones a los trabajadores que hayan desidido contar con el Sistema Pivado de Pensines.- Descargos : Realizar los descargos de Liquidaciones previas en AFPnet.- Atenciones : Atender requerimientos y consultas de los trabajadores.- Comunicaciones : Enviar comunicados al personal por inconsistencias en sus marcaciones, Llamadas de atencion.- Soporte : Brindar soporte en auditorías internas y externas. Apoyar en las demás actividades propias del área de Recursos HumanosRequisitos :Egresados y/o Bachiller de Recursos Humanos, Psicología, Administración de empresas, Contabilidad, Ingeniero Industrial o afines.Experiencia minima de 02 años en elaboración de planillas y tareo de personal.Experiencia en T-Registro, PDT PLAME y declaración de AFPNET.Manejo de Excel a nivel intermedio.Conocimientos de ERP STARSOFT (deseable) / BUK.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.Disponibilidad para laborar en el callao de forma presencialDisponibilidad inmediata