PERÚ · PROCESO DE SELECCIÓN CONFIDENCIALResponsable de Licitaciones y ContrataciónCompañía internacional de consultoría de ingeniería busca incorporar un profesional para liderar la identificación, evaluación y gestión de oportunidades de contratación en Perú.Ubicación: Lima, Perú.Dependencia directa: Gerente País.Equipo a cargo: Equipo de licitaciones.Misión del puestoIdentificar y desarrollar oportunidades de servicios de ingeniería y consultoría para clientes públicos y privados, liderando el proceso desde su detección temprana hasta la presentación de la oferta, adjudicación, firma y puesta en marcha del contrato. Desempeñar el puesto mediante trabajo por objetivos acordados con el Gerente País.Funciones y responsabilidadesDetectar oportunidades en etapas tempranas mediante el seguimiento de planes de inversión, proyectos y necesidades de clientes públicos y privados.Mantener relaciones profesionales con clientes y actores del mercado que permitan anticipar oportunidades y conocer las condiciones de contratación.Analizar la viabilidad integral de cada oportunidad en sus aspectos técnicos, contractuales, administrativos, económicos y comerciales, considerando los recursos necesarios y los riesgos asociados.Presentar al Gerente País recomendaciones fundamentadas sobre la participación, priorización o descarte de oportunidades y definir la estrategia de participación.Buscar y evaluar posibles socios, subconsultores y profesionales clave, comprobando su idoneidad, experiencia, disponibilidad y complementariedad.Coordinar la negociación de acuerdos de colaboración y consorcio con el apoyo de las áreas correspondientes.Liderar el equipo de licitaciones, asignando responsabilidades, recursos y plazos y supervisando la calidad de las ofertas.Coordinar las propuestas administrativas, técnicas y económicas con los equipos internos y socios; supervisar las consultas y observaciones, la acreditación de experiencia y el cumplimiento de requisitos y criterios de evaluación.Gestionar la revisión final, las aprobaciones internas y la presentación de las ofertas dentro de plazo.Seguir cada oportunidad hasta su adjudicación, coordinando aclaraciones, subsanaciones y demás requerimientos.Coordinar la firma y puesta en marcha del contrato, incluida la documentación, garantías y transferencia al equipo de ejecución del alcance, presupuesto, recursos, plazos, compromisos y riesgos asumidos.Reportar directamente al Gerente País el estado de las oportunidades, las previsiones de adjudicación y contratación, los riesgos y las decisiones pendientes.Trabajar conforme a los objetivos acordados con el Gerente País, priorizando oportunidades y realizando el seguimiento de resultados, plazos y metas de contratación.Requisitos imprescindiblesTitulación universitaria en Ingeniería.Experiencia previa en empresas internacionales de consultoría de ingeniería con actividad en Perú.Experiencia profesional mínima de diez años, con al menos cinco en licitaciones, contratación o desarrollo de negocio de servicios de ingeniería y consultoría.Conocimiento sólido de licitación y contratación pública en Perú, así como de procedimientos de contratación de clientes privados.Conocimiento demostrable de clientes públicos y privados locales, sus necesidades, proyectos y procesos de contratación.Conocimiento del mercado peruano de posibles socios, subconsultores y profesionales especializados, y capacidad de interlocución con ellos.Experiencia en evaluación integral de oportunidades, preparación de ofertas y participación en consorcios.Experiencia liderando equipos y coordinando áreas técnicas, comerciales, jurídicas y financieras.Capacidad para gestionar el ciclo completo de una oportunidad hasta la formalización e inicio del contrato.Experiencia en trabajo por objetivos, con autonomía para priorizar oportunidades, cumplir plazos y alcanzar las metas establecidas.Se valoraráExperiencia en procesos financiados por organismos multilaterales y procedimientos especiales de contratación.Inglés profesional.Formación complementaria en contratación pública, gestión de proyectos o dirección de empresas.Competencias claveVisión comercial, capacidad analítica, liderazgo, negociación, planificación y rigor. Orientación a resultados, autonomía y responsabilidad sobre el cumplimiento de objetivos.