Buscamos un Especialista en Atracción y Selección de Talento para unirse a nuestro equipo en Lima, Lima Province, Perú. Este es un puesto a tiempo completo que involucra la gestión del proceso de selección de personal, desde la atracción hasta la contratación, lo que impactará directamente en la calidad del talento que ingresa a la organización. El candidato ideal tendrá un enfoque proactivo y resultante, y será responsable de construir relaciones efectivas tanto con candidatos como con otros miembros del equipo.Responsabilidades clavePlanificar y ejecutar estrategias de atracción de talento que alineen con las necesidades de la organización.Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.Colaborar con los gerentes de contratación para entender los requerimientos específicos de los perfiles buscados.Desarrollar y mantener una red de contactos para facilitar la identificación de candidatos potenciales.Gestionar la documentación y seguimiento del proceso de selección.Preparar informes sobre métricas de contratación y resultados.Participar en ferias de empleo y actividades de promoción de la marca empleadora.Requisitos y calificaciones preferidasLicenciatura en Recursos Humanos o afines.Comunicación efectiva y capacidad de negociación.Orientación a resultados y habilidades organizativas.Proactividad en la identificación de oportunidades y resolución de problemas.Experiencia previa en roles similares (preferiblemente 2-3 años).El puesto requiere interacción constante con diversos equipos, lo cual facilita la colaboración cross-funcional y enriquece el ambiente de trabajo. La estructura del equipo incluye reclutadores y personal de Recursos Humanos que trabajan juntos para garantizar la alineación en la estrategia de selección.El Especialista en Atracción y Selección de Talento tendrá la oportunidad de impactar directamente en el desarrollo organizacional a través de la captación de talento adecuado y tendrá un papel clave en el crecimiento de la empresa.