Buscamos un(a) Asesor(a) de Recursos Humanos en Ayacucho, Ayacucho, Perú. Esta posición de tiempo completo es fundamental para gestionar eficientemente los procesos de recursos humanos dentro de la organización. El rol impacta directamente en el ambiente laboral y en la satisfacción de los empleados, asegurando que se implementen las mejores prácticas en el manejo del talento. Ofrecemos una compensación de S/. 2000 mensuales.Responsabilidades ClaveRealizar la gestión y administración de procesos de recursos humanos.Desarrollar y mantener una comunicación efectiva con todos los colaboradores.Organizar y coordinar actividades relacionadas con el personal y su desarrollo.Participar en procesos de selección y reclutamiento de talento.Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos.Asegurar la documentación y el cumplimiento de la normativa laboral.Trabajar en equipo con otros departamentos para el desarrollo organizacional.Calificaciones Requeridas y PreferidasTítulo en Recursos Humanos, Administración o Psicología.Habilidades en comunicación efectiva y organización.Experiencia en gestión de procesos de RRHH.Capacidad para trabajar en equipo.Certificaciones relacionadas en recursos humanos son preferibles.Conocimiento en herramientas y software de gestión de talento es un plus.El entorno técnico incluye el uso de las herramientas estándar del campo de recursos humanos, y el asesor(a) trabajará en un equipo donde la colaboración interdepartamental es clave. El rol reporta directamente a la gerencia de recursos humanos, facilitando una comunicación fluida y coordinada con otros departamentos para optimizar procesos.