Estamos buscando un profesional para el puesto de Apoyo en Talento Humano, que tendrá un papel vital en la gestión de recursos humanos en un entorno laboral en Colombia. Este puesto es de medio tiempo, y el candidato seleccionado desempeñará funciones esenciales que contribuirán al desarrollo del personal dentro de la organización, asegurando una comunicación efectiva y fluida.Responsabilidades ClaveApoyar en la gestión de procesos de selección de personal.Facilitar la comunicación entre empleados y directivos para resolver inquietudes relacionadas con recursos humanos.Colaborar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo de habilidades.Asistir en la organización de eventos y actividades de integración del personal.Realizar seguimiento a las evaluaciones de desempeño y apoyar en la retroalimentación a los empleados.Mantener actualizados los registros de personal y documentación relacionada.Colaborar con el equipo de talento humano en proyectos especiales relacionados con la gestión del personal.Calificaciones Requeridas y PreferidasHabilidades en comunicación efectiva.No se requiere titulación específica.Experiencia previa en áreas relacionadas con el talento humano es un plus.El rol implica trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de talento humano, garantizando alineación en los objetivos y en la ejecución de los procesos. El reporte será directo a un líder del equipo de recursos humanos.La colaboración interfuncional es fundamental, ya que el candidato deberá interactuar frecuentemente con diversas áreas dentro de la organización para asegurar la integración de los procesos de gestión del talento.Ofrecemos una compensación de COP 2,500,000 mensuales. El ambiente laboral está centrado en fomentar la comunicación y el desarrollo profesional.