El Auxiliar de Oficina / Asistente de Recursos Humanos es una posición clave para apoyar las actividades administrativas y de recursos humanos en un entorno de trabajo profesional. Esta función es ideal para quienes buscan una oportunidad de trabajo a tiempo parcial, contribuyendo al buen funcionamiento del departamento y desempeñando un papel esencial en la organización.Responsabilidades ClaveRealizar tareas administrativas básicas, como la gestión de documentos y archivos.Asistir en el proceso de reclutamiento, incluyendo la revisión de currículos y la programación de entrevistas.Mantener actualizados los registros de empleados y asistir en la preparación de informes relacionados con recursos humanos.Atender y resolver consultas de empleados relacionadas con políticas y procedimientos de la empresa.Colaborar con otros departamentos para facilitar la comunicación y la implementación de proyectos administrativos.Apoyar en la organización de capacitaciones y eventos internos.Contribuir a la mejora de procesos administrativos y de recursos humanos mediante idénticas iniciativas.Calificaciones Requeridas y PreferidasBachillerato completo.Habilidades de comunicación efectiva.Responsabilidad y compromiso en el trabajo.Capacidad de organización y atención al detalle.Experiencia previa en un rol administrativo o de recursos humanos es preferible, pero no indispensable.Esta posición será parte de un equipo enfocado en la eficiencia y el crecimiento organizacional. Los roles de apoyo al área de recursos humanos son fundamentales para cultivar una cultura organizacional sólida y facilitar una comunicación clara entre los empleados y la dirección.El Auxiliar de Oficina / Asistente de Recursos Humanos también tendrá la oportunidad de colaborar de manera transversal con otros equipos, para asegurar que los objetivos de la empresa se alcancen de manera coordinada y efectiva.La compensación para esta posición es de COP CO$ 1,100,000 al mes, reflejando la importancia del trabajo y el compromiso esperado.