Importante empresa multinacional busca un(a) Culture & Employee Engagement Specialist para liderar iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del empleado, impulsar el compromiso organizacional y apoyar procesos de transformación cultural en un entorno global.Requisitos indispensablesLicenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Comunicación o carrera afín.Más de 4 años de experiencia en programas de cultura organizacional, engagement, desarrollo organizacional o gestión del cambio.Experiencia analizando encuestas de compromiso, clima y cultura organizacional, generando planes de acción basados en datos.Capacidad para trabajar con líderes y equipos multidisciplinarios en un entorno internacional.Inglés avanzado fluido (indispensable). La posición requiere interacción constante con stakeholders globales.Perfil buscadoPensamiento estratégico y orientación a resultados.Habilidades analíticas y de comunicación.Proactividad, colaboración e influencia.Interés por impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y la experiencia de los colaboradores.Si cuentas con experiencia en cultura organizacional y engagement en entornos globales, y tienes un nivel avanzado de inglés, te invitamos a postularte.