Buscamos un Supervisor de Instalación de Muebles para unirse a nuestro equipo en San Pedro Sula, en el Departamento de Cortés, Honduras. Este puesto es de tiempo completo y ofrece una compensación mensual de HNL 19,000. El candidato ideal tendrá un título en Arquitectura o Diseño de Interiores, así como experiencia en gestión de proyectos y habilidades de comunicación efectiva. El rol es fundamental para asegurar la calidad y la eficiencia en las instalaciones de muebles, impactando positivamente en la satisfacción del cliente y en los procesos de trabajo del equipo.Responsabilidades ClaveCoordinar el proceso de instalación de muebles desde la planificación hasta la ejecución.Supervisar y gestionar al equipo de instaladores para asegurar que los plazos y estándares de calidad se cumplan.Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo de instalación para asegurar una comunicación fluida.Evaluar los espacios de instalación y realizar mediciones precisas para garantizar la correcta colocación del mobiliario.Participar en reuniones de proyecto para discutir el progreso y realizar ajustes necesarios.Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y contratistas relacionados con el mobiliario.Monitorear y reportar métricas de éxito relacionadas con los plazos y la calidad de la instalación.Requisitos y Cualificaciones PreferidasTítulo en Arquitectura o Diseño de Interiores, Ingenieria o afinesExperiencia en gestión de proyectos.Habilidades de comunicación efectiva.Conducir vehiculo mecanicoPoseer licencia de conducir vigenteEl entorno técnico incluye herramientas estándar del sector relacionadas con el diseño y la instalación de muebles. El candidato trabajará en un equipo colaborativo, reportando directamente a la Gerencia de Operaciones y colaborando con otros departamentos según sea necesario para asegurar la satisfacción del cliente.Se espera que el Supervisor de Instalación de Muebles integre su expertise y habilidades en la gestión de proyectos, contribuyendo al éxito global del equipo y al logro de los objetivos organizacionales.