Buscamos un Asistente de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo en Colombia. Este rol es fundamental en la gestión del talento humano y en el apoyo a las operaciones administrativas del área de recursos humanos. Se requiere una persona que posea habilidades de comunicación efectiva, ya que el impacto de esta posición se traduce en la creación de un ambiente laboral armonioso y eficiente.Responsabilidades ClaveRealizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal.Asistir en procesos de reclutamiento y selección de personal.Coordinar la capacitación y desarrollo del personal.Gestionar la documentación y archivo de expedientes de empleados.Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.Proporcionar apoyo en la gestión del rendimiento de empleados.Atender consultas de empleados sobre temas relacionados con recursos humanos.Requisitos y Calificaciones PreferiblesLicenciatura en Recursos Humanos o afines.Habilidad para la comunicación efectiva.Conocimiento de normativas laborales vigentes.Experiencia previa en un rol de recursos humanos es preferible.Conocimiento de herramientas de gestión de talento humano (deseable).Un mínimo de 1-2 años de experiencia en roles administrativos o de recursos humanos.Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo donde cada miembro del equipo es valorado por sus aportes. El Asistente de Recursos Humanos tendrá la oportunidad de involucrarse en proyectos significativos que impactan en el bienestar del equipo y en la eficiencia de la organización.Este rol reporta directamente al Gerente de Recursos Humanos y trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la alineación de las iniciativas de recursos humanos con los objetivos de la empresa.Se espera que el Asistente de Recursos Humanos se integre a un equipo que valora la comunicación abierta y el aporte de ideas innovadoras, facilitando la colaboración interfuncional para un ambiente laboral positivo.