Estamos buscando un Community Manager altamente motivado para unirse a nuestro equipo de manera part-time en Perú. Este rol es esencial en la creación y mantenimiento de las 4 a 5 marcas que tendrán a cargo en las redes sociales y otras plataformas digitales. Su responsabilidad impactará directamente en la forma en que nuestros clientes perciben la correcta gestión digital de su marca.Responsabilidades claveAdministrar las cuentas de redes sociales, incluyendo la programación y publicación de contenido relevante.Crear contenido atractivo que resuene con nuestro público objetivo y fomente la interacción.Monitorear y responder a comentarios y mensajes en las plataformas sociales.Analizar métricas de interacción y generar informes para evaluar el rendimiento del contenido.Investigar las tendencias actuales en redes sociales y aplicarlas a la estrategia de contenido.Participar en reuniones regulares del equipo para compartir ideas y contribuir al desarrollo de estrategias.Calificaciones requeridas y preferidasEstudiante de los últimos ciclos, bachiller o titulado de marketing o ciencias de la comunicación.Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales.Habilidades de creación de contenido, con una fuerte orientación hacia los detalles y la creatividad.Experiencia previa en gestión de comunidades en redes sociales es preferible.Esperamos que el candidato seleccionado sea un profesional proactivo, capaz de trabajar de manera independiente, y que posea la capacidad de adaptarse rápidamente a un entorno en constante cambio.Las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional están abiertas, y se espera que el community manager colabore de manera efectiva con otros departamentos para maximizar el impacto de las campañas de marketing.El trabajo está estructurado para fomentar la creatividad y la colaboración, ofreciendo un entorno en el que se valora la innovación y la participación activa en la comunidad digital.Beneficios1. Remuneración de S/450.00 (el trabajo es remoto). En caso de solicitar al colaborador de forma presencial se cubren viáticos. 2. Capacitaciones constantes. 3. Certificaciones por capacitación a partir de los 3 meses laborados. 4. Constancia laboral. 5. Invitaciones a reuniones en la Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque - Networking. 6. Excelente clima laboral.