Buscamos una Coordinadora de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Esta posición de tiempo completo es clave para la gestión efectiva de nuestros recursos humanos dentro de un entorno laboral que promueve la comunicación y el desarrollo profesional. El rol impactará directamente en la calidad del trabajo y la satisfacción de nuestros empleados, asegurando que nuestras operaciones cumplan con la normativa laboral. Responsabilidades ClaveCoordinar procesos de selección y capacitación de personal.Implementar estrategias de desarrollo organizacional y de bienestar laboral.Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en todos los procesos.Manejar procesos disciplinarios de acuerdo con las políticas internas de la empresa.Promover un ambiente de trabajo positivo mediante comunicación asertiva.Realizar informes de gestión y análisis de clima laboral para proponer mejoras.Facilitar el proceso de integración de nuevos colaboradores.Requisitos y calificaciones preferidasTítulo profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.Tener Licencia Profesional Vigente en SSTExperiencia comprobada en gestión humana y conocimiento en normatividad laboral.Habilidades de liderazgo y comunicación asertiva.Proactividad en la identificación y solución de problemas.Este cargo se desarrollará en un equipo cohesionado que reporta directamente a la alta dirección, fomentando la colaboración entre departamentos para la implementación de iniciativas de recursos humanos que promuevan el crecimiento y el bienestar organizacional. La Coordinadora de Gestión Humana será fundamental en la creación de un entorno laboral que atraiga y retenga talento.Esperamos que el candidato esté preparado para unirse a un equipo que valora la comunicación honesta y el crecimiento continuo, contribuyendo a la formación de un ambiente laboral donde todos se sientan valorados y motivados.