Buscamos un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Punta Cana, provincia de La Altagracia, República Dominicana. En este rol, el candidato será responsable de apoyar diversas funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo y mantenimiento de prácticas laborales eficientes en un entorno profesional.Responsabilidades ClaveGestionar la nómina de empleados asegurando precisión y cumplimiento de las normativas vigentes.Asistir en la implementación de procesos de contratación, incluyendo la publicación de vacantes y la coordinación de entrevistas.Brindar apoyo en la resolución de inquietudes de los empleados relacionadas con el ámbito laboral.Mantener actualizados los archivos de empleados y la documentación relacionada con Recursos Humanos.Colaborar en la capacitación de nuevos empleados sobre políticas y procedimientos de la empresa.Investigar y aplicar la legislación laboral pertinente para asegurar el cumplimiento normativo.Facilitar la comunicación entre el departamento de Recursos Humanos y los demás departamentos de la empresa.Requisitos y calificaciones preferidasExperiencia en Recursos Humanos o campo relacionado.Conocimientos en legislación laboral.Experiencia en manejo de nómina.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Se valorará experiencia previa en un rol similar.El Asistente de Recursos Humanos trabajará en un entorno de colaboración, interactuando estrechamente con diferentes equipos dentro de la organización para asegurar la alineación de las políticas de recursos humanos con los objetivos empresariales. La comunicación efectiva será fundamental para este rol, dado el contacto directo con empleados y supervisores.Se espera que el candidato tenga experiencia en herramientas y software relacionados con la gestión de recursos humanos, aunque no se especifican programas concretos en esta descripción.Este rol representa una excelente oportunidad para desarrollar habilidades en Recursos Humanos mientras contribuye al bienestar de los empleados y el cumplimiento de las normativas laborales.