Buscamos un Asistente de Selección de Personal para unirse a nuestro equipo en un entorno profesional. Este rol es fundamental dentro de la industria de recursos humanos, donde la correcta selección de talento impacta directamente en el rendimiento organizacional. El candidato seleccionado trabajará en un ambiente colaborativo y ameno, contribuyendo al proceso de reclutamiento y selección de personal que impulsará el crecimiento de la empresa.Responsabilidades ClaveAsistir en la creación y publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.Realizar la preselección de currículos y evaluar a los candidatos según los criterios establecidos.Coordinar y agendar entrevistas con los candidatos y el equipo de contratación.Recopilar y gestionar la documentación necesaria de los candidatos seleccionados.Colaborar en la elaboración de informes sobre el progreso del proceso de selección.Participar en reuniones con el equipo de recursos humanos para discutir estrategias de selección.Mantener la base de datos de candidatos actualizada y organizada.Requisitos y calificaciones preferidasTítulo de Bachiller.Experiencia en selección de personal.Conocimiento sobre procesos de reclutamiento y herramientas asociadas.El rol de Asistente de Selección de Personal implica interacción constante con el equipo de recursos humanos y otros departamentos para asegurar una integración adecuada de los nuevos colaboradores. La comunicación eficiente y la organización son clave para el éxito en esta posición.La posición se caracteriza por un entorno colaborativo donde se espera la participación activa en la dinámica del equipo, permitiendo un flujo de trabajo ágil y efectivo. Además, la capacidad de trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas será esencial para el desempeño exitoso en este rol.