Estamos buscando un Gerente de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo en Maracaibo, Zulia, Venezuela. Esta posición es fundamental en el contexto de la industria Oil And Gas, en una empresa de tamaño mediano que se dedica a optimizar el capital humano y fomentar un ambiente laboral positivo. El rol ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, en el que tendrá un impacto significativo al mejorar la comunicación y la resolución de conflictos dentro de la organización.Responsabilidades ClaveDesarrollar y implementar estrategias de relaciones laborales efectivas.Negociar acuerdos y convenios con sindicatos y otras partes interesadas.Gestionar la resolución de conflictos laborales y mediaciones.Asesorar a la dirección sobre la legislación vigente y cuestiones laborales.Realizar capacitaciones para el personal sobre comunicación y liderazgo.Monitorear y analizar métricas de éxito en las relaciones laborales.Colaborar con otros departamentos para alinear las políticas de recursos humanos.Calificaciones Requeridas y PreferidasLicenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.Experiencia mínima de 10 años en una función similar.Certificación en manejo de conflicto o mediación (preferible).Conocimientos avanzados de legislación laboral y negociación.Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.En este rol, será parte de un equipo multidisciplinario que fomenta un ambiente inclusivo y de respeto, reportando directamente al Director General . La colaboración cruzada es esencial, pues trabajará junto con el equipo legal y otros departamentos para garantizar la conformidad y el respeto en las relaciones laborales.Además, este puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional a través de programas de desarrollo y una cultura empresarial centrada en la colaboración y la inclusión. Promovemos un entorno de trabajo moderno, que incluye beneficios como horarios flexibles y oportunidades de capacitación continua.